Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании ГРУВЕКС
Москва
Комментарий
Если кратко, то могу сказать что компания-то хорошая, продукт интересный, коллектив отличный. Если бы не одно НО. Управляющий директор не сторонник развития сильной команды, урезать премию и навестить доп. обязанностей-запросто, создать условия для того, чтобы ценные сотрудники покинули компанию-легко. Сотрудникам, которые уже более трех лет зп даже не собираются поднимать, хотя об этом просили и не раз. Но на те-же должности берут с уже повышенным окладом. И все положительные отзывы, кстати, были выбиты из действующих сотрудников в буквальном смысле слова. До сих пор непонятно, зачем на такой ответственной должности этот товарищ.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГРУВЕКС
03.04.2024
Работаю в Грувекс уже полгода, откликнулись на вакансию менеджера по продажам. В итоге работаю в проектной группе. Очень интересные задачи, новый опыт и достойный для нового опыта заработок с прекрасными перспективами. Расслабляться не приходится, но рядом всегда экспертные Коллеги, в коллективе все поддерживают друг друга и готовы помочь во благо общего дела-для меня это очень ценно и хочется расти вместе с Компанией и покорять новые высоты. Также здорово, что в Компании проводятся ежемесячные посиделки с настолками и пиццей, фруктовые дни, присутствует материальное поощрение сотрудников вне бонусов с продаж. Из негативного-офис в самом центре Москвы напротив ФСБ и из-за глушилок не самая лучшая связь.
Проектный менеджер
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
06.11.2023
Карьерный, финансовый и профессиональный рост - всё это есть на 100%. И это не просто слова - в компании есть "истории успеха": пришел на менеджера складской логистики, через 5 месяцев перешел на транспортную логистику и ВЭД = увеличили оклад + освоил новый функционал. Еще через полгода повысили до старшего менеджера операционного отдела = увеличение зп + новый функционал (опыт). С 01.09.2023 переводят на должность руководителя операционного отдела = новый (уже управленческий опыт) + повышение зп. Итого: карьерный рост = да, профессиональный рост = да, финансовый рост = да.
Работник
23.08.2023
Устроился менеджером по продажам. Максимально прозрачная мотивация = оклад 60 тыс. + KPI 20 тыс. +% c продаж. Дали базу для работы. Первый месяц план выполнил на 100+% (итоговый доход 100 тыс.), второй месяц план выполнил на 100+% (итоговый доход 120 тыс.), третий месяц план выполнил на 100+% (итоговый доход 180 тыс.). Так что все даже лучше, чем я планировал. Директор по продажам - профессор продаж + отличный наставник. Компания выполняет свои обязательства в полном объеме. Да, работать приходится интенсивно (но без переработок -это не приветствуется). Еженедельно проходит обучение от инженеров + от управляющего директора. Это что касается работы. Что касается досуга - ежемесячные миникорпоративы - сочетание отдыха и неформального общения по рабочим вопросам - интересный и продуктивный формат коммуникаций. Планирую вырасти до супервайзера, а потом до РОПа. Все условия для этого есть.
Работник
06.08.2023
Долгое время работала в «Грувексе» офис-менеджером. Получала обещанные 60-65 тысяч. Все поручения в общем-то укладывались в те обязанности, что были представлены в самой вакансии. Пожаловаться ни на что не могу. Офис комфортный, руководство лояльное.
Работник
20.07.2023
Работаю в офисе данной компании. Меня все устраивает. Рабочее место оборудовано, в офисе чисто и уютно. График стандартный - пятидневка, мне подходит, т.к. выходные могу проводить с семьей. Кстати, после работы никогда не задерживалась, здесь это не приветствуется. Коллектив порядочный, люди отзывчивые. Зарплата приходит вовремя. Руководство адекватное, конфликтов не было.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГРУВЕКС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРУВЕКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
Работник
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
Продавец на выдачу товара
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Работник
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Кладовщик-комлпектовщик
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы