Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все нравится, отлично. Работаю в компании третий год. Своевременная белая зарплата, комфортное место работы, дружный коллектив. В компании меня привлекают: достойная з/п, адекватные высокопрофессиональные руководители, которые всегда открыты к диалогу и помогают решать сложные задачи, помощь коллег из других отделов. Большое внимание в компании уделяется автоматизации процессов. Очень весело отмечаются праздники: боулинг, готовка в кулинарной студии, керлинг, витаминные дни каждую среду, каждый месяц день изменника. Удобное расположение офиса.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Расположение офиса ближе к метро Больше недостатков не нашел Отличное руководство Хороший заработок Дружный коллектив Помощь от всех коллег
22.07.2025
Всегда есть куда стремиться и расти. Все мы работаем за деньги, поэтому увеличение ЗП, индексация окладов не помешали бы. Хотелось бы больше совместных корпоративов всей командой. Возможность работать удаленно и зарабатывать приличные деньги ЗП всегда вовремя и белая Нормированный рабочий день, нет переработок Сокращенный день в пятницу Руководство не дает расслабиться ни секунды, работа кипит постоянно
21.07.2025
Снять нормальный офис, а не эту конуру, кухня без окон и все время занята, один туалет на всех, тоже нужно дожидаться своей очереди, условия труда оставляют желать лучшего Из хорошего могу отметить финансового директора, ЗП во время, на этом все
20.07.2025
Регламенты по KPI можно немного улучшить, а в остальном все хорошо. Полностью белая компания, все условия которые были озвучены на собеседовании - выполняются. Платят вовремя, чаще даже раньше. Планы реальные и выполнимые. У меня опыт в продажах более 10 лет, и такого РОПа я не встречал. Если удастся пройти собеседование и попасть в нашу команду, то вы никогда в жизни не пожалеете, это я Вам обещаю. Всегда есть работа, и можно очень хорошо зарабатывать, главное не ленится. Пятница сокращенный день. По Среда витаминный день(за счет компании). За выполнение общего плана - выезды на мероприятия за счет компании, каждый месяц куда-нибудь выезжаем.
19.07.2025
Логистику, руководство, работу с персоналом, офис (раньше был нормальным, затем переехали в какой-то апарт-отель) Простой продукт, хорошие ребята-инженеры. На этом в целом можно закончить.
18.07.2025
Все прекрасно 13 зарплата Все устраивает Зп без задержек По продажам прокачка идет сильная ,опыты и денег прибавляется в геометрической прогрессии База горячая ни каких холодных звонков Офис в центре Москвы
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРУВЕКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
06.03.2025
Чёрная контора, работающая по типу рынка 90-ых, впаривают палёные куртки пожилым людям! Работают в убогих помещениях по 5-6 дней и съездают в другие районы, каждый раз меняют адрес и гостролируют по другим городам России. Обещают продавцам оклад 40т.р, выплату обещают раз в неделю. В вакансии график был 5/2, по факту на собеседовании говорят 6/1 с 10:00 до 20:00 и уже на стажировке ребята говорят, что по вторникам после смены еще на собрание ехать к какому-то Евгению, который промывает работникам мозг, как одурить людей. Впаривают бренд Бьерн Ларсон как норвежский, а в интернете есть отдельный сайт бренда, где чёрным по белому написано, что бренд российский, а производится в Китае. В лоб людям кричат, что "Норвегия вступила в список не дружественных стран, поэтому они с трудом выкупили остатки и продают практически по закупочной цене! Что стоило, якобы 94т.р., а отдают за 34'900т.р". Это реально сектанство. При мне развели пожилую женщину, она блокадница, плохо разговаривает, общалась по листочку. Купила 3 куртки за наличку, отдала им 64т.р. Я работала в разных магазинах, но в торговых комплексах и с премиальными брендами, тут повелась на обещенную высокую зп. Обещают от 10% до 15% с продаж, помимо оклада и быстрый корьерный рост. Офис красивый, девушки hr менеджеры приятные, красиво говорят. Но информацию говорят не верную и о многом умалчивают. Оформление тут только по ГПХ и то не факт. В общем на стажировке продержалась час от силы, на большее меня не хватило, готова была там сквозь землю провалиться от стыда, как они дурят людей 45+ и старше возраста, в одном помещении с продуктовым магазином где пахло не свежим мясом, просто трэш. Пожалуйста, предупреждайте своих родных, а особенно бабушек и дедушек, не покупать никакую одежду в момнительных уличных магазинах с яркими плакатами и украшенными шариками, там развелут, заболтают, вещи там все без защиты от ветра и дождя, всё промокнет в первый же день, а вернуть нельзя будет, так как они переезжают на разные точки торговли. План на 6 рабочих дней ставят 550'000р, если не сделаете, 10% с продаж не будет, будет только 5% и то не знаю, штрафуют ли их. Условий комфорта на рабочем месте вообще нет. Туалета может в помещении не быть, не где поесть свою еду, не микроволновки, ни чайника, естественно, они же на баулах и коробках, каждую неделю съезжают. Документаций для налоговой, либо по реализации товаров никакой нет. Принимают только наличку, либо перевод. Кстати, на собеседовании еще поют про командировки, это вообще страшно.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы