Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства После универа нужен был опыт и подработка. Пошел в Эсту проектировщиком. Рисовал и высчитывал двери по замерам. Работа быда всегда заказов очень много. Это при том, что проектировал не я один. Видел производство – там все тоже хорошо. Ушел – потому что нужно повышать квалификацию. Не могу сказать ничего плохого про компанию. Проработал годНедостатки Все устраивало
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
Работаю в фирме бухгалтером. Небольшая компания, поэтому атмосфера почти домашняя, все друг друга знаем. Руководство адекватное, график работы удобный, есть возможность иногда работать удалённо. Зарплата устраивает, платят исправно. Иногда бывают авралы в отчетные периоды, приходится засиживаться, программное обеспечение немного устарело, просим новое, но пока не покупают.
22.09.2023
Чистое помещение, комфортный рабочий график, можно дополнительно подработать.
21.05.2023
Жарко летом в цеху соответственно улучшить систему кондиционирования Отличный график,лояльное отношение со стороны руководителя,оплачиваемые переработки
24.03.2023
Работа хорошая, нравится тут все. Начальство не прессует, зарплата соответствует объему работ. В компании уже год работаю сварщиком. Официальное трудоустройство, все как надо. График работы подходит, нет загруженности, много свободного времени. Инструмент в порядке, в хорошем состоянии, так что не могу жаловаться.
14.03.2023
Расчёт зарплаты, поменять бригадира Хороший коллектив, не сложная работа, удобное местоположение
14.02.2023
Достоинства Проработал в этой компании 4 года. Ушел по собственной воле из за семейных дел. Общее впечатление сложилось исключительно положительное. Зарплату платят выше рынка, а главное стабильно. Работал по специальности монтажника и раньше, и до этого были не такие хорошие условия. Начальство довольно строгое, но в целом открыто к разговору и не пребывает в каком-то своем мирке, и как вследствие тонну работы на плечи не взваливают. Коллеги по цеху не профаны и заминок с ними не возникало, хоть с ними и не особо сблизился. Считаю, что можно рекомендоватьНедостатки В общем и целом - нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭСТА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.07.2026
Повысили в прошлом месяце, теперь больше оклад стал. Так же остался процент с продаж, в совокупности по этому месяцу выйдет неплохо. Для меня главная мотивация - уровень оплаты. В компании хорошо платят, поэтому работаю тут 3ий год.
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
08.10.2025
Я начал свою торговлю на платформе account.coreinvsideas.com и остался очень доволен своим выбором. Одним из самых значительных преимуществ данного брокера является широкий выбор активов. Это позволяет мне гибко подходить к торговле и разнообразить свой портфель. Круглосуточная поддержка — это еще один большой плюс. В любое время я могу обратиться за консультацией и получить профессиональную помощь. Выплаты происходят быстро, что для трейдера является важным аспектом. Я также активно использую еженедельную аналитику, которая помогает мне в разработке торговых стратегий. Рекомендую account.coreinvsideas.com как надежного партнера для успешной торговли.
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы