Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭСТА
Москва
Комментарий
Достоинства НЕТНедостатки Заказал 2 двери в этой шарашкиной конторе еще в мае. До августа ни ответа ни привета, хотя срок исполнения по договору 22 рабочих дня. Оплатил вперед 100% стоимости. через 2 месяца выяснилось, что замерщик ошибся и я якобы еще должен денег. Неустойку, за срыв сроков поставки, предусмотренную в договоре выплачивать категорически не хотят! Сотрудники в офисе на Тараса Шевченко - хамы, пытаются сделать из тебя полного дурака, никто ничего не знает, отношение к клиенту - как к скоту. Хотите потрепать себе нервы - добро пожаловать в ESTA!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭСТА
12.11.2025
Работаю в фирме бухгалтером. Небольшая компания, поэтому атмосфера почти домашняя, все друг друга знаем. Руководство адекватное, график работы удобный, есть возможность иногда работать удалённо. Зарплата устраивает, платят исправно. Иногда бывают авралы в отчетные периоды, приходится засиживаться, программное обеспечение немного устарело, просим новое, но пока не покупают.
Работник
22.09.2023
Чистое помещение, комфортный рабочий график, можно дополнительно подработать.
Работник
21.05.2023
Жарко летом в цеху соответственно улучшить систему кондиционирования Отличный график,лояльное отношение со стороны руководителя,оплачиваемые переработки
Работник
24.03.2023
Работа хорошая, нравится тут все. Начальство не прессует, зарплата соответствует объему работ. В компании уже год работаю сварщиком. Официальное трудоустройство, все как надо. График работы подходит, нет загруженности, много свободного времени. Инструмент в порядке, в хорошем состоянии, так что не могу жаловаться.
Работник
14.03.2023
Расчёт зарплаты, поменять бригадира Хороший коллектив, не сложная работа, удобное местоположение
Работник
14.02.2023
Достоинства Проработал в этой компании 4 года. Ушел по собственной воле из за семейных дел. Общее впечатление сложилось исключительно положительное. Зарплату платят выше рынка, а главное стабильно. Работал по специальности монтажника и раньше, и до этого были не такие хорошие условия. Начальство довольно строгое, но в целом открыто к разговору и не пребывает в каком-то своем мирке, и как вследствие тонну работы на плечи не взваливают. Коллеги по цеху не профаны и заминок с ними не возникало, хоть с ними и не особо сблизился. Считаю, что можно рекомендоватьНедостатки В общем и целом - нет
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭСТА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭСТА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Тендерный специалист
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
Менеджер
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
Оператор по маркировке
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
Продавец-консультант
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы