Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Стажировка не оплачивается, обучение длится 4 дня с утра до вечера. Если иоз не сдал или тебя не допустили, то никто не заплатит за эти дни. Если понимаешь, что не нравится работа, а иоз еще не сдал, то тоже не доплатят. Трудовой договор подписывают передним числом, аннулируется без выплат. На собеседовании вам никто об этом не скажет, грубое нарушение законодательства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2026
Придя в компанию Айкрафт получила знания по профессии оптик-оптометрист. Проходила обучение у опытного наставника . В компании хорошая обучающая площадка, можно посетить любой вебинар,конференцию,тренинг .В компании возможен карьерный рост.Сплаченный коллектив.Покидаю компанию потому что, буду пробовать себя в другом направлении.
12.01.2026
Придя в компанию Айкрафт, я получила достойное обучение по профессии и опытного наставника. Компания Айкрафт предоставляет хорошую платформу для обучения где можно пройти любой вебинар на любую интересующие меня тему. В компании Айкрафт возможен карьерный рост. Коллектив дружный,надёжный, всегда готовый помочь.
12.01.2026
Динамично развивающаяся компания, официальное оформление, бешая зарплата. Стабильно высокий уровень сервиса и лояльное руководство, поддержка новичков на всех этапах обучения. В компании дружная команда профессионалов и прекрасная рабочая атмосфера
05.12.2025
Хочу написать отзыв о своей компании Айкрафт! Работаю в данной компании уже седьмой род, за эти семь лет я получила колоссальный опыт в оптометрии, параллельно отучилась в колледже компании при чем компания оплачивала 50% за обучение, что сейчас не мало важно, график у нас 2/2 , зарплата прозрачная , выплаты два раза в месяц+ имеются много определенных бонусов за которые соответственно оплачивают. Когда я пришла в компанию меня обучал опытный специалист -тренер по обучению. В общем мне все нравиться и буду работать дальше, а компании желаю процветания)))
01.12.2025
Белая компания, зарплата вовремя, удобное расположение офиса, вменяемый руководитель
28.11.2025
Здравствуйте! Хочу написать пару слов о своей работе и компании Айкрафт в целом . Я являюсь действующим сотрудником и работаю уже более 3 лет. Каждое утро просыпаясь на работу я осознаю , насколько мне повезло заниматься любимым делом, которое вдохновляет меня развиваться и становится лучше . Работать а Айкрафт интересно , так как компания ставит передо мной разные задачи , с помощью которых я могу научится чему-то новому и расширить границы своего опыта . В Айкрафте замечательные коллеги с которыми приятно общаться и сотрудничать. Компания даёт возможность для карьерного роста и постоянного профессионального развития. Регулярные тренинги и конференции, благодаря которым получаешь новые знания. Так же пару слов о зарплате. Зарплата достойная. Состоит из почасовки и премии , которая не имеет верхней границы. Хочу высказать искреннюю благодарность компании и руководству за лояльность, понимание и за возможность самореализации и повышение квалификации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОПТИКА АЙКРАФТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
26.06.2026
В моем возрасте когда 50+ найти хорошую работу с официальным оформлением непросто, но в магазине ДА меня приняли очень тепло. Не задавали лишних вопросов, сразу объяснили все нюансы и помогли с медкнижкой. Работа понятная: выкладка, ценники, помощь покупателям. Коллектив молодой, но вежливый, всегда подскажут, если что-то забыла. К вечеру, конечно, ноги гудят, физически тяжеловато после целого дня на ногах, но я привыкла трудиться. Зато зарплата стабильная, и бонусной картой пользуюсь постоянно, очень выгодная штука для семейного бюджета.
03.06.2025
Поэтому такая частая смена фирмешек или названия у Ханина О.В. и Деревянский С..А. так как много недовольных кинутых на деньги сотрудников которым лично Ханин О.В. - втирал в уши обещания про рыночные зарплаты. Ханин О.В. - лично , любитель Обещать - Пусто звонить , про "Кисельные берега" и бонусы и Рыночные Зарплаты и Будущие возможности, но как дело про факты и решения, "сразу бежит в кусты", или начинает хитрить - юлить, без ответа. Или скидывает Ответ, на своего верного и послушного Заместителя, на Деревянский С.А. Якобы, Ханину О.В. не до этого вопроса, слишком занят , чем то )))) Про деньги как вопрос к Ханину О.В. или Деревянский С.а. - начинаются отговорки и просьбы ждать до лучших времен. Через Карточки Райфайзен и иные Деревянский С.А. - многие черные операции и снятие налички для черных сделок. Легко проверить ))))) Хотя у самих эти двух кренделей, стабильно зарплата , более 500 т.р. в месяц. Ханин Олежа, катает на Порше красном, в Дубаях скрывается от Армии. Деревянский любитель БМВ х5 А для сотрудников, большой Х-е-р- по Обещанной при найме рыночной Зарплате. так как в белую только 30-40 000 рублей А) Есть все признаки дробления, неучтенки, Откатов Заказчикам, иначе никому не интересен Ханин О.В. и Деревянский СА. со своими мелкими фирмешками Б) Ханин О.В. - любитель на совещания Оскорблять Власти РФ, якобы, из за налогов, ему мешают вести бизнес Власти РФ - "МУДАКИ" , по его же словам. в) Недоимки, Занижение налогов, занижение прибыли, дробление, вывод денег через левые договора. Г) частые увольнения сотрудников из фирмешек, Ханина и Деревянский обычное дело..........Зарплаты так как НЕ ПЛАТЯТ Обещанные Людям. Черные серые дела, микро фирмы, желание получить наработки новых сотрудников нахаляву Это все про Ханин О.В. и Деревянский С.А. минимум с 2014 года. минимум факты 292-303-210-199-159-165 -145.1 УК РФ Где УБэПиПК ?? где Налоговая ? где ФСБ РФ где СК РФ Ханин О.В. и его Заместитель Деревянский С.А. в своих микро -фирмах, со статусом УСН, минимум с 2014 года, обманывают сотрудников на черные и белые выплаты. Все есть в интернете В трудовых договорах, 30-40 тыс. рублей, остальное обещают в черную платить. - Кроме обещаний, сотрудник более не видит из черных денег выплаты.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
29.01.2026
Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.
03.11.2023
Оказывали информационную поддержку агентству ЦЕНТР в Махачкале. Остались приятные впечатления о совместной работе. А еще с большим удовольствием посетили Дагестан и мероприятие, организованное Агентством в парке “Россия – Моя история”.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы