Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я уже более 3х лет работаю в компании Бидфокс на удаленке. Это именно та работа, которую я всегда искал. Компания замечательная, коллектив и руководство отличные. Всегда готовы помочь, предоставить необходимое, обучить и подсказать. Рабочий график удобный, выходные и праздничные дни соблюдаются согласно закону - все как положено. Не нужно говорить о выплатах - все очень четко. Отношение к сотрудникам просто замечательное. Хотя я работаю удаленно и не нуждаюсь в рабочем месте и технике, все это предоставляется. Когда я был в офисе, я просто влюбился в атмосферу и рабочее место - мне хотелось приходить туда каждый день. Сам сервис Бидфокс честный, компания всегда заботится о интересах рекламодателей и владельцев сообществ. Когда довольный коллектив с удовольствием помогает рекламодателям и администраторам пабликов достигать своих целей - это просто замечательно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.05.2023
Технологичный и развивающийся продукт, отличная команда, прекрасный офис, понимание общей идеи и целей. Работаю в компании достаточно давно, нет текучки кадров, отличные условия труда. Никаких проблем с отпусками и больничными, удалёнка и возможность выстраивать график работы так, как удобно тебе, главное результат) уютный и комфортный офис, в котором приятно работать и встречаться с коллегами. Коллектив молодой, активный, все открытые и понимающие. Выплаты заработной платы всегда в срок, есть премии и возможность роста дохода. Нет бюрократии и душных согласований. Регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и клиентов, обучение для сотрудников по профилю и для наращивания экспертизы. Классные клиенты и партнеры, с которыми комфортно работать.
14.01.2023
Современная и развивающаяся компания. Прекрасное руководство, которое всегда тебя поддержит. Отличные условия труда. Молодой и дружный коллектив. В компании работаю с 2019 года, за это время успела поработать как в офисе, так и удаленно. Рабочий график можно подстроить под себя, главное, чтобы все задачи были выполнены вовремя. Вопросы, как рабочие, так и организационные, решаются сразу и не откладываются на потом. Нет никакой бюрократии и миллиона бумажек) За все время не было ни единой задержки заработной платы. Есть оплачиваемые отпуска и больничные. Приятные премии в конце года :) Очень комфортно работать, когда тебя понимают и относятся к тебе с уважением. Бидфокс в моем сердечке
Помогите составить детальное представление о работе в компании BidFox. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы