Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Достоинства не вижуНедостатки на собеседовании и первые месяцы работы вам будут рассказывать, какие они крутые ребята, какой замечательный сплоченный коллектив. на деле:- руководство, которое похоже нацелено не на то, чтобы укреплять позиции и коллектив, а на то, чтобы только самим на нагретом месте сидеть- текучка страшная, и всем пофиг в общем-то, улыбаются при увольнении очередного сотрудника. а причина их увольнения в абсолютном большинстве - обман с выплатами неофициальной зарплаты.- серая зарплата: грубо говоря половина в конверте. и , конечно же, никаких соцгарантий, т.к. те же отпускные вам насчитают только по белой части (вопреки заверениям, что "нет-нет, мы вас не обидим, конечно же и налом выплатим часть" ). нееет! не выплатят, если не захотят по каким-то причинам.- отдел кадров в лице одного человека, который наобещает сначала, а потом сам же откажется от своих слов- процент от продаж плюсом к зарплате? на словах. по факту найдут причину, почему ты этого не получишь никогда, либо получишь в минимальном размере, а именно: мало прибыли, заказчик задержал оплату, доставка дорогая вышла, прочие расходы, да и вообще ты вот упустил другой контракт - значит и этот не считается.- условия труда отвратительные. кому кажется, что это комфортный офис, наверное не видели офисов, где созданы нормальные условия для работников. если уж начальство не удосужилось разориться даже на нормальные кресла для сотрудников - о чем речь вообще? такое кресло было у меня лет 15 назад, во времена учебы в вузе, вот и по сей день стоят такие в РКБ- поддержка и обучение? ну-ну. закупцы и логистика вас доведут в первые же дни, потому что вы еще не столь профессиональны в оооочень специфической номенклатуре, как они.- такого бардака в учетной системе 1С мне вообще нигде не приходилось встречать: это не система вообще, это кто что хочет, то и творит. записная книжка вместо нормальной программы, которая не способна отражать текущую деятельность вообще.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.08.2025
Расположение организации в зоне доступности транспорта,удобное рабочее время.
29.07.2025
налаженность рабочих процессов, четкая постановка задач, своевременная оплата труда
09.07.2025
Стабильная и сильная компания, где созданы Хорошие условия для работы. Работа по ТК, белая з/п без задержек, отличное руководство, дружный, веселый коллектив.
03.07.2025
Работаю здесь полгода. Заказов много, работа есть всегда. Оплата более чем достойная. Свобода в выборе методов выполнения задач. Справедливая система оценки сотрудников.
22.04.2025
Компания "РКБ" радует своим отношением к сотрудникам. Отличная атмосфера в коллективе , лояльное руководство, условия труда соответствуют ожиданиям. Работают профессионалы своего дела. Вся работа грамотно организована и оперативна.
11.04.2025
В компании работает коллектив профессионалов, с которыми можно решать любые задачи - от сложных проектов до украшения офиса. Руководство открыто к совершенствованию текущих и внедрению новых бизнесс-процессов. Достойный уровень заработной платы и понятная мотивация. Приветствуется здоровый образ жизни - сотрудники имеют доступ к спортзалу в здании бизнес-центра.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РКБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
01.07.2025
Очень большая задержка зп, и уже вошло в постоянную основу. Возможность увидеть всю страну на разных объектах. Оплата перелётов и проживания в пути. Возможность карьерного роста. Обучение новым навыкам и освоение новых специальностей и направлений работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы