Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Инфраструктура отставляет желать лучшего. Выбор графика, выплаты во время,лояльное отношение руководства,можно обо всём договориться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2025
Всё. Особенно график и оплату труда. Если готовы не просто быть доступны 24/7 и 7/7, а реально работать в любой момент суток, в том числе и по выходным, то велком. А так это работа для мазохистов или просто отчаявшихся людей. Свободна форма одежды. Близость к дому. Ценю то, что это одна из более или менее крупных компаний в городе.
29.09.2025
Улучшить нужно оплата простоя на ремонте,оплата суточных,прислушиваться водителей для прокладки маршрутов,и правильно подбирать рейсы для одного или двух водителей чтобы не было простоя. Сменный график,коллектив,своевременная оплата труда без задержек,24 часа поддержка логистов,своевременный ремонт автомобиля.
25.07.2025
Больше время на отдых, повысить зп, повышение квалификации Хорошие машины, нормальное начальство, зп дают, ремонты делают
22.07.2025
Сделать свою рем.зону. График работы, можно выбрать в каком направление работать. Хороший доход.
21.07.2025
Так называемые суточные, которые высчитывают из зарплаты, большинство компаний при такой же зарплате платят суточные отдельно Свободный график, парковочное место, мало простоев, стоянки по дорожке , оклад
19.07.2025
Как минимум улучшить автопарк малотоннажных машин(если таков еще останется) Переодически всплывали вкусные рейсы, по вкусным расценкам на уровне категории Е.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК Орда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
03.10.2025
С момента начала работы с Account.theuinvs.com я ощутил высокую степень профессионализма этой платформы. Платформа действительно быстрая, без зависаний, что позволяет сосредоточиться на тактиках торговли. Многообразие активов впечатляет и предоставляет множество возможностей для инвестирования. Пополнение и вывод средств проходят без задержек, что для меня является критичным фактором. Поддержка клиентов всегда доступна, и их готовность помочь вызывает доверие. Я пришёл к выводу, что этот брокер является одним из лучших на рынке и рекомендую его всем.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы