Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКовров
Комментарий
Интересная сфера деятельности, есть развитие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Условия оплаты труда Рабочий график, местоположение относительно дома, коллектив, взаимодействие с руководителями
10.07.2025
Рабочее пространство Проявление уважение к коллективу. Проявление понимания при обучении. Помощь сотрудникам при обучении
01.07.2025
Сферу деятельности, направление развития. Возможность развития, близость к дому
18.07.2024
Классная компания! Не думала даже писать отзыв. Решила почитать просто, а тут увидела знакомые имена) Девочки, зачем врете? Вы же обе не трезвые были в смене… Может вас и оштрафовали, я надеюсь Потому что потом всех операторов перед сменой проверяли. Но выплачивают тут зп всем! Две подружки, алкогольно зависимые решили обосрать других, раз сами обосрались)))) Я здесь 1,5 года работаю, и платят всегда вовремя. Даже раньше. Да, штрафы есть. Но они везде есть. Официальное оформление, все прописано
09.05.2023
Работал год в колл-центре, хочу сказать, плюсов работать из дома очень много. Здесь я отработал на двух проектах, думаю, в августе еще вернусь. Можно работать и по 4 часа и по 12, это прям круто. Оплата для новых операторов одна, для «старичков» другая. Это наверное и правильно, мотивация хорошая, чтобы не 1 день отработать, а хотя бы месяца 4-6. Оплата за час, у меня была 140₽ и на другом проекте 160₽. Может и не такая высокая, но я до этого работал за 90₽ час. Поддержка очень хорошая со стороны коллектива, есть чаты, где всегда помогут, даже если ты в 22:00 в смене. Выплаты всегда были вовремя, 2 раза в месяц. На первом проекте конечно, все очень строго было, прям каждое слово надо было правильно говорить. Но привыкнуть можно, обучение не долгое. Короче, кто хочет работать из дома и зарабатывать от 25 тыс, смело можно обратиться в этот кц.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИР СВЯЗИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы