Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Людей набрали, работы не хватает всем, сидишь дома
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Товаровед приемщик, стаж 2 года. Раньше работала в других компаниях схожей направленности но тут мне по настоящему нравится. Главное тут - делай свое дело правильно и никто трогать не будет. У меня много обязанностей, к тому же крайне важных, но благодаря моей команде я со всем справляюсь без особых проблем. Мы уже давно сработались, так что я в них не сомневаюсь.
01.12.2025
Люблю свою работу! Я повар в дарксторе Х5, пошел уже четвертый год моей работы здесь. За это время несколько раз повышали зарплату нам. Вприниципе и так неплохо платили, я никогда не жаловался) Но повышение всегда хорошо, тем более работу свою люблю!
24.11.2025
Приятно вспоминать, как трудился товароведом в Х5: команда была отличная, руководство поддерживало и помогало. Даже после увольнения остались теплые воспоминания. Хочу поблагодарить людей, с которыми работал - вы лучшие!
23.11.2025
Руководство РЦ Воронеж Рамонь в лице директора Зражевского А А , начальника СБ Кадашова Рагима просто неадекватное. Если ты работаешь честно, доказываю свою позицию по правильной работе и достижения высоких результатов, но не входишь в близкий круг руководства, то тебя все равно выгонят без суда и следствия. Питание и доставка
15.11.2025
Давно работаю в Х5. Сначала шел на время, а получилось на постоянку. Сейчас меня повысили до старшего сборщика. Хорошо тут, нравится! Периодически слышу, вот я бы сюда не пошел, не престижно. Глупые, просто не осознают всех плюсов. Оформляют по ТК. Есть бонусы, корпоративные льготы. Потом я маленький но уже начальник. А дальше больше)
13.11.2025
Раньше я работал курьером, но недолго. Опыт прям минимальный. Поэтому когда шел устраиваться в Х5 с одной стороны имел представление, чего ждать. С другой, было немного боязно. Но теперь, проработав здесь полгода, могу сказать, что бояться было нечего. Потому что я прям сразу ощутил поддержку в виде куратора. Все рассказали, показали, были вопросы - ответили. Плюс есть возможность получать помощь в любой непонятной ситуации. Техподдержка работает на ура!
Помогите составить детальное представление о работе в компании X5 RETAIL GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы