Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании X5 RETAIL GROUP
Челябинск
Комментарий
Плюс в работе курьера в х5 для меня - хорошая и стабильная зарплата. Нравится гибкий график и небольшие расстояния между заказами. Без проблем оформили самозанятость.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании X5 RETAIL GROUP
12.01.2026
Как по мне, так самая тема в дарксторе – это быть велокурьером. Двигаешься много, график свободный, сам себе смены планируешь. Если надо освободить время, всегда можно поменяться с другим курьером, только обсудить с ним заранее. В пробках стоять не приходится, успеваешь много сделать, а значит и нормально получить.
Работник
05.01.2026
Пекарем в дарксторе х5 работать отлично. Мне нравится удобный график, много времени с детьми успеваю проводить. Еще есть больничные – сами понимаете, тоже актуально. А самое главное – расположение. У меня две остановки от дома работа, я иногда даже пешком прохожу. Да и с зп не обижают.
Работник
05.01.2026
Всего месяц отработал рубщиком обвальщиком в этом дарке, впечатления от работы сугубо положительные. На мне - разделка мяса и рыбы, а таке же упаковка продкции совместно с поварами. Работа сама по себе не сложная, главное быть внимательным и слушать более опытных коллег.
Работник
03.01.2026
У нас такая классная команда подобралась. Я товаровед в дарксторе х5, 5 человек у меня в подчинении, но мы реально как семья. Компания нам праздники проводит, так что мы прям активно общаемся друг с другом. А к прошлом новому году детям моим подарки от руководства передали – так было приятно!
Работник
31.12.2025
Люблю велик, так что развозить заказы из дарксторов Х5 мне прямо в радость. Особенно когда раз в неделю на карту зп капает))) Правда пришлось оформить самозанятость. Думал будет геморройно, но менеджер все объяснил, сделал в итоге быстро. Да и куратор всегда на связи, если что, помогает в любых вопросах.
Работник
21.12.2025
Работал в компании, в подразделении Х5 Недвижимость. В работе полный хаос. Царит кумовство и блат. Хотя компания большая и казалось бы - должны думать о развитии компании. Но начальство продвигает своих кандидатов по знакомству, они получают привилегии - высокие зп и повышения, а те, кто больше работает, сидят годами на одних зп и в итоге увольняются, каждый год происходит замена кадров. В чем логика компании? - ждать пока те, кто уже имеет опыт и знания уволились и взять новых людей на зп выше, которые ничего не знают. Нормальному человеку этого не понять. Красивый офис (Средняя Калитниковская ул), частичная удаленная работа
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе X5 RETAIL GROUP
Помогите составить детальное представление о работе в компании X5 RETAIL GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
Продавец-консультант
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
Кладовщик
15.06.2025
Вырасти в компании невозможно.Обещают что будет карьерный рост но по итогу ничего нет.Первое впечатление о компании отличное,но когда начинаешь работать понимаешь на сколько все плохо.Большая текучка кадров из за внутренней кухни коллектива.Руководство на это не обращает внимания.Коллектив разделен на стареньких и новеньких. Нравиться расположение офиса.Из плюсов только то что бесплатное питание.
Работник
27.08.2026
Суета и беготня взаимоисключающие задачи, бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами, обман при выплате премии, отжим крупных клиентов.
Менеджер
27.03.2025
Сохранить удалёнку, не давить на сотрудников всевозможными способами выходить в офис. Не разделять сотрудников на своих и чужих, одинаковые плюшки. Своевременное повышение зарплатной платы. Возможность обучения: софт скилы, вебинары, курсы, книги. Был удалённый формат работы Возможный коворкинг
Работник
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы