Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании X5 RETAIL GROUP
Нижний Новгород
Комментарий
Начнем с собеседования. Оно было больше похоже на допрос. Задавали очень странные вопросы. Все-таки приняла предложение о работе в надежде, что в дальнейшем не буду пересекаться с этим человеком. Но оказалось наоборот. По поводу работы могу сказать, что требуют много, а платят недостаточно. В самом кабинете душно всегда. Столовая на другом этаже находится и до туалета далеко. Есть корпоративный транспорт, который ходит с отклонением от расписания. Также в компании много бездельников- несколько руководителей в отделе и начальники. Даже руководители там долго не задерживаются. А начальник Архива собирает себе деньги на праздники со всего отдела. Хотя это должно быть по желанию.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании X5 RETAIL GROUP
12.01.2026
Как по мне, так самая тема в дарксторе – это быть велокурьером. Двигаешься много, график свободный, сам себе смены планируешь. Если надо освободить время, всегда можно поменяться с другим курьером, только обсудить с ним заранее. В пробках стоять не приходится, успеваешь много сделать, а значит и нормально получить.
Работник
05.01.2026
Пекарем в дарксторе х5 работать отлично. Мне нравится удобный график, много времени с детьми успеваю проводить. Еще есть больничные – сами понимаете, тоже актуально. А самое главное – расположение. У меня две остановки от дома работа, я иногда даже пешком прохожу. Да и с зп не обижают.
Работник
05.01.2026
Всего месяц отработал рубщиком обвальщиком в этом дарке, впечатления от работы сугубо положительные. На мне - разделка мяса и рыбы, а таке же упаковка продкции совместно с поварами. Работа сама по себе не сложная, главное быть внимательным и слушать более опытных коллег.
Работник
03.01.2026
У нас такая классная команда подобралась. Я товаровед в дарксторе х5, 5 человек у меня в подчинении, но мы реально как семья. Компания нам праздники проводит, так что мы прям активно общаемся друг с другом. А к прошлом новому году детям моим подарки от руководства передали – так было приятно!
Работник
31.12.2025
Люблю велик, так что развозить заказы из дарксторов Х5 мне прямо в радость. Особенно когда раз в неделю на карту зп капает))) Правда пришлось оформить самозанятость. Думал будет геморройно, но менеджер все объяснил, сделал в итоге быстро. Да и куратор всегда на связи, если что, помогает в любых вопросах.
Работник
21.12.2025
Работал в компании, в подразделении Х5 Недвижимость. В работе полный хаос. Царит кумовство и блат. Хотя компания большая и казалось бы - должны думать о развитии компании. Но начальство продвигает своих кандидатов по знакомству, они получают привилегии - высокие зп и повышения, а те, кто больше работает, сидят годами на одних зп и в итоге увольняются, каждый год происходит замена кадров. В чем логика компании? - ждать пока те, кто уже имеет опыт и знания уволились и взять новых людей на зп выше, которые ничего не знают. Нормальному человеку этого не понять. Красивый офис (Средняя Калитниковская ул), частичная удаленная работа
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе X5 RETAIL GROUP
Помогите составить детальное представление о работе в компании X5 RETAIL GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2025
Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".
Аудитор
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Оператор
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
13.03.2026
Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.
Главный специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы