Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИПСК ТЭСК
Липецк
Комментарий
Зарплату. Спецодежду подороже. Инструмента побольше. И раздевалки поближе. Честно. Как сказали, так все и есть. Зарплата вовремя, автобус, жилье.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИПСК ТЭСК
21.10.2025
ДМС от работодателя стал бы отличным дополнением для поддержания здоровья сотрудников компании. Работаю в компании 2 года. Компания способствует развитию и совершенствованию навыков сотрудников. В коллективе атмосфера взаимопонимания и поддержки. Руководство ценит инициативу и всегда открыто к диалогу. Компания предоставляет все необходимые ресурсы и инструменты для эффективного управления проектами, а также возможности для профессионального роста. Творческий коллектив и креативные идеи сотрудники делают корпоративные мероприятия незабываемыми.
Работник
16.10.2025
Коммуникация между сотрудниками, ремонт инструмента, проверка комплектации поставки материалов Возможность подработки в выходные, своевременное снабжение спецодеждой, согласование с персоналом ИТР рабочих вопросов
Работник
02.10.2025
Расположение, удобный график, з/п относительно нормальная. Скорее всего это все "+".
Работник
25.09.2025
Сохранять и поощрять эффективных и компетентных сотрудников. Омолодить руководящий состав Квалификация и компетентность сотрудников организации. Готовность коллектива выполнять поставленные задачи.
Работник
11.08.2025
Работу среднего звена руководителей. Научить их работать так, чтобы не было такой текучки и люди не убегали бегом из этой компании. Не смотря на высокую зарплату и столовую, и весёлые корпоративные мероприятия! Условия удовлетворительные. Хорошая зарплата и вовремя. На этом всё. Принято жёсткое погружение в должность. Сметчики вообще там не задерживаются. На новичков сваливают все залежавшийся объекты и они должны сотворить чудо, не иначе! Чтобы закрывать объекты, которым более 10 лет, при этом заваливают текучкой. Непосредственное начальство занято только проверками онлайн подчинённых. При этом воспитание и такт забытые понятия!
Работник
25.07.2025
Уровень оплаты труда, отношение в коллективе Комфортабельный офис, режим работы, сокращённый день в пятницу
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИПСК ТЭСК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИПСК ТЭСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
Работник
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
Работник
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
Работник
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Клиент
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
Сотрдуник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы