ИПСК ТЭСК
3,4
-
18 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ИПСК ТЭСК

Липецк

Комментарий

Можно было бы добавить Подписку на электронные библиотеки (ЛитРес, МИФ), скидку на абонемент в фитнес Стремительный рост заработной платы, выплата всегда вовремя, задержек по зп не было никогда, отличный коллектив профессионалов, больше всего удивило трудоустройство по удаленке.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ИПСК ТЭСК

21.10.2025

ДМС от работодателя стал бы отличным дополнением для поддержания здоровья сотрудников компании. Работаю в компании 2 года. Компания способствует развитию и совершенствованию навыков сотрудников. В коллективе атмосфера взаимопонимания и поддержки. Руководство ценит инициативу и всегда открыто к диалогу. Компания предоставляет все необходимые ресурсы и инструменты для эффективного управления проектами, а также возможности для профессионального роста. Творческий коллектив и креативные идеи сотрудники делают корпоративные мероприятия незабываемыми.

Работник

Copy

16.10.2025

Коммуникация между сотрудниками, ремонт инструмента, проверка комплектации поставки материалов Возможность подработки в выходные, своевременное снабжение спецодеждой, согласование с персоналом ИТР рабочих вопросов

Работник

Copy

02.10.2025

Расположение, удобный график, з/п относительно нормальная. Скорее всего это все "+".

Работник

Copy

25.09.2025

Сохранять и поощрять эффективных и компетентных сотрудников. Омолодить руководящий состав Квалификация и компетентность сотрудников организации. Готовность коллектива выполнять поставленные задачи.

Работник

Copy

11.08.2025

Работу среднего звена руководителей. Научить их работать так, чтобы не было такой текучки и люди не убегали бегом из этой компании. Не смотря на высокую зарплату и столовую, и весёлые корпоративные мероприятия! Условия удовлетворительные. Хорошая зарплата и вовремя. На этом всё. Принято жёсткое погружение в должность. Сметчики вообще там не задерживаются. На новичков сваливают все залежавшийся объекты и они должны сотворить чудо, не иначе! Чтобы закрывать объекты, которым более 10 лет, при этом заваливают текучкой. Непосредственное начальство занято только проверками онлайн подчинённых. При этом воспитание и такт забытые понятия!

Работник

Copy

25.07.2025

Уровень оплаты труда, отношение в коллективе Комфортабельный офис, режим работы, сокращённый день в пятницу

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ИПСК ТЭСК

Помогите составить детальное представление о работе в компании ИПСК ТЭСК. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.06.2024

Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)

Главный бухгалтер

Copy

05.03.2025

Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.

Менеджер call-центра

Copy

23.07.2024

Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!

Оператор call-центра

Copy

09.07.2024

В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.

Гип

Copy

21.05.2025

Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо

Сотрудник

Copy

10.01.2024

Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.

Старший менеджер СГ

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы