Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
В пустую потрачено время. Прошла первый этап собеседования на "менеджер по работе с клиентами", были все типичные вопросы: почему сюда? ваши идеальные представления о рабочем месте и коллективе? и тд. С этим все ок. Потом сказали, что я подхожу. Дня 4 или 5 у меня был созвон с девочкой оттуда, она обучала там. Весь материал был выучен, контрольная была сдана. Но дальше... Хочу начать с того, что человек оттуда (не знаю, кто он там приходится), что принимал у меня контрольную, пытался вынудить из меня ПРЕИМУЩЕСТВА ИХ ШКОЛЫ в отличие от той, что я обучалась. К чему это было? При том, что я назвала все различия, плюсы и минусы автошкол по городу. Так же был очень странный момент выучить наизусть ВСЕ ФИЛИАЛЫ, УЛИЦЫ их автошколы. То есть выучить улицы и помогать людям добраться к ним в городе, который я не знаю, чужой город. Как я подскажу, что ему ближе и как ему доехать? Ну бог с этим. Дальше... Может там и правда нормальный коллектив, но вот директор. Это жуть. Я не успела сесть к этому человеку на "финальный опрос", как сложилось ощущение, что вообще-то пора уходить. Столько гонору, самолюбия, эмоций. Пытается мне затирать про психологию и ВООБЩЕ говорит о других вещах Он снова мне задал вопрос про мои идеальные представления о работе. К моему ответу он особо придрался к тому, что я не хотела бы, чтоб мои коллеги были пассивно-агрессивным, чтобы они всегда могли подсказать в чем-то... Боже, он так всполохнул от этого. Терялся в своих словах. Говорит одно и тут же задает мне вопрос, где мой ответ конечно же ему не нравится (а я уже подстраиваться начала под его слова) и он меняет своё предыдущее мнение. Буквально прямым текстом заявляет, что я ничего не понимаю и вообще работник сам во всем виноват. Собственно, к чему был вопрос о моих идеалах? Он задавался еще в начале, это можно было обсудить еще на первом этапе. Да и мои идеалы могут вообще никогда не сбыться, какая разница? Начал мне заливать, что человек должен заслужить уважение и опровергать мое мнение, что уважение изначально должно быть перманентным к другим людям. Говорил про то, что люди, если хотят саморазвиваться, то они не эффективные т.к. будут искать постоянно другие работы. Что простите? Он прямым текстом сказал, что желает себе покорного раба. Девушка, что там временно заменяла менеджера, бегала вокруг трех гигантских мужиков, обслуживала их, лебезила, а они... даже спасибо не говорят. Еще пока там находилось пару раз слышала сексистские замечание от инструкторов. Это был пустой спор на час- полтора. Я просто убедилась, что мужчина в директора это просто смех. Слушать его было смешно и ощущение было, что меня оплевали. "мы думали, что это была формальность и все будет хорошо"- что мне написала одна из девушек после этого диалога. Не тратьте время, заставляют писать о себе хорошие отзывы на разных сайтах, могут заставить выйти вас на полную смену ДАЖЕ НЕ ПРЕДУПРЕДИВ. Ну и сомнительный директор, который не умеет говорить прямо и сдерживать себя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.08.2024
Отработал в данной школе инструктором чуть больше месяца. Зарплату задерживают. Сроки обучения очень большие. На каждого инструктора по 50 курсантов. В неделю можно провести 30-35 занятий. Многие не могут записаться очень долго. В итоге уволили за "бунт на корабле", хотя всем сказали, что сам уволился. Не рекомендую, если дорого время.
19.02.2024
в компании чистая оплата труда. Я всегда знаю, какую сумму получу за свою работу, и могу быть уверен в своем будущем при условии выполнения 200 рабочих часов в месяц. Однако при устройстве на работу, компания неожиданно предложила мне финансовое обязательство - либо я обучаю новых сотрудников на своей машине, либо беру их машину в аренду на три года. Это странный и отпугивающий подход со стороны компании.
16.10.2023
Работа в «Векторе» - это работа мечты. Лояльное руководство, готовое всегда помочь и понять. Молодой, дружный коллектив, настроенный на достижение одних целей. Команда специалистов своего дела, которые всегда помогут, подскажут. Меня, как нового специалиста, вели за руку на всем протяжении обучения. Условия работы очень хорошие! Красивые, современные офисы, чай/кофе/печеньки всегда в свободном доступе, новая техника. Есть карьерный рост в направлении любой специальности, достойная оплата труда. В общем, я нашла место, в котором мне хочется работать и зарабатывать)
27.09.2023
Я работаю в компании уже больше года. Вектор постоянно развивается и растет количество коллег и филиалов, но неизменным остаётся отношение в коллективе, молодые и лояльные руководители всегда идут на встречу и помогают на каждом этапе. Еще большим плюсом для меня стала возможность влиять на свой доход, потолка в заработке нет, все зависит только от тебя! Однозначно рекомендую
10.09.2023
Для меня было важно при поиске работы найти то, где: дружелюбная атмосфера между коллегами, адекватное руководство и возможность повлиять на свой доход. Это то место. Компания растет, это позволяет тебе развиваться, за 7 месяцев работы я для себя открыла многое, обладаю большим количеством навыков и знаний.
28.07.2023
Работаю в компании уже больше года административным менеджером, работа нравится, коллектив и руководство - ребята занимают отдельное место в моем сердечке, при трудоустройстве обращала внимание именно на отношение сотрудников друг к другу. Все друг другу помогают, подбадривают, постоянное движение, куча корпоративных плюшек, дружелюбная атмосфера и отсутствие потолка в зп с учетом оклада - огромный плюс данной работы, а работала я очень во многих сферах деятельности и компаний.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автошкола Вектор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы