Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Оплату за выполненную работу. Не стоит это таких ролей, 50 копеек за одну обработанную фотографию Когда заниматься заданиями выбираешь сам, время не регламентировано.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.02.2025
Предоставление такси, особенно если много торговых точек. Такая возможность есть, но она опять же в одну точку, а их бывает больше свободный график, удобное расположение торговых точек,которое подбирается для вас. Классные супервайзеры, которые всегда на телефоне, в случае непредвиденных ситуаций.
26.11.2024
Очень простая работа, не требующая больших усилий. Всегда отзывчивые коллеги, которые помогут с решением проблем и ответят на все вопросы, есть удобный чат. Полностью свободный график, можно работать столько и тогда, когда удобно. Удалённая работа. Предоставьте возможности для карьерного роста и вознаграждения за хорошую работу.
19.10.2024
Нормировать график, давать посильную нагрузку на человеко-единицу, либо пропорционально увеличению нагрузки увеличивать зп. Удалённый формат работы, официальное трудоустройство, выполнение финансовых обязательств.
08.10.2024
Крайне малое количество заказов. Даже если выставить максимально широкий радиус поиска, от силы будет доступна 1-2 точки в городе. Работодателю определённо стоит расширять клиентскую базу. Ещё не понравилась минимальная сумма выплат и необходимость статуса самозанятого. Слишком много мороки и лишней отчётности для сервиса подработок. Свободный график, возможность брать заказы вручную там, где нравится. Руководители всегда на связи и быстро отвечают.
02.10.2024
Обновить инструкцию к заданиям Свободный график работы. Быстрое и оперативное решение проблем.
30.09.2024
За усердную работу я получила сущие копейки,не всегда понятны задания,а администраторы плохо объямняют задачу ,в итоге я потратила много времени на выполнение заданий а их потом не засчитали . Работа очень монотонная Действительно можно работать по своему графику ,как тебе удобно,никто тебя ни к чему не обязывает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MillionAgents. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
19.12.2025
Лично я очень довольна своей работой в компании . Здесь есть все условия для успешной работы, развития и карьерного роста. Компания ценит своих сотрудников и создает комфортную рабочую атмосферу. Зп без потолка, своевременная и выплачивается вовремя в белом формате. У нас очень дружный и сплочённый коллектив. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку как от коллег, так и от руководства. Атмосфера в офисе позитивная и рабочая, что очень важно для продуктивности.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы