Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании MillionAgents
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства НетНедостатки Хочу предостеречь тех, кто хочет связаться с этой компанией. Выплачивают копейки. Вывести их можно на карту с комиссией 30 р. По мимо этого, теперь обзывают оформить самозанятость. С этих копеечных денег ещё платить налог. В итоге, за 2 дня в неделю, по 3-4 часа занятости вы получите ~1500 р, минус проезд (а если модератору что то не понравится, то придётся ехать ещё раз), минус комиссия, минус налог. В итоге на руках 3 копейки. Стоит ли оно того?Ещё и не факт, что свои деньги вы сможете вывести вовремя. Кто то ждёт выплат по несколько месяцев.При этом, они сами отправляют чеки, и не получив деньги, вам придётся уже заплатить налог.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании MillionAgents
01.02.2025
Предоставление такси, особенно если много торговых точек. Такая возможность есть, но она опять же в одну точку, а их бывает больше свободный график, удобное расположение торговых точек,которое подбирается для вас. Классные супервайзеры, которые всегда на телефоне, в случае непредвиденных ситуаций.
Работник
26.11.2024
Очень простая работа, не требующая больших усилий. Всегда отзывчивые коллеги, которые помогут с решением проблем и ответят на все вопросы, есть удобный чат. Полностью свободный график, можно работать столько и тогда, когда удобно. Удалённая работа. Предоставьте возможности для карьерного роста и вознаграждения за хорошую работу.
Работник
19.10.2024
Нормировать график, давать посильную нагрузку на человеко-единицу, либо пропорционально увеличению нагрузки увеличивать зп. Удалённый формат работы, официальное трудоустройство, выполнение финансовых обязательств.
Работник
08.10.2024
Крайне малое количество заказов. Даже если выставить максимально широкий радиус поиска, от силы будет доступна 1-2 точки в городе. Работодателю определённо стоит расширять клиентскую базу. Ещё не понравилась минимальная сумма выплат и необходимость статуса самозанятого. Слишком много мороки и лишней отчётности для сервиса подработок. Свободный график, возможность брать заказы вручную там, где нравится. Руководители всегда на связи и быстро отвечают.
Работник
02.10.2024
Обновить инструкцию к заданиям Свободный график работы. Быстрое и оперативное решение проблем.
Работник
30.09.2024
За усердную работу я получила сущие копейки,не всегда понятны задания,а администраторы плохо объямняют задачу ,в итоге я потратила много времени на выполнение заданий а их потом не засчитали . Работа очень монотонная Действительно можно работать по своему графику ,как тебе удобно,никто тебя ни к чему не обязывает.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе MillionAgents
Помогите составить детальное представление о работе в компании MillionAgents. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
Работник
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Тендерный специалист
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
Менеджер
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
Сотрудник
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы