Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Art Studio ANI Crimea
Ялта
Комментарий
Всем привет! Хочу поделиться отзывом о работе менеджером в компании «Art Studio ANI» 1. Собеседование и устройство на работу: На объявление в интернет - сервисе «Авито» откликнулась случайным образом. Спустя недолгое время со мной связались и подробно рассказали, в чем будет заключаться моя работа, какие требования и обязанности. Ко всем разговорам не относилась серьезно, так как на тот момент не было цели усердно искать работу и на следующий же день выходить на стажировку. Все же стало интересно и решила рискнуть. Утром так хотелось поспать и не было желания куда- либо ехать: зима, холод, пробки и дикое желание спать. В 7:00 мне уже звонила девушка, которая общалась со мной, дабы удостовериться в том, что я проснулась и собираюсь на собеседование.(она должна была меня встретить и провести в отель). Как бы не хотелось дальше нежиться в кроватке. Пообещала - сделай, подумала я, но с дополнением, что приеду только на один день посмотреть рабочий процесс. Встретились с Кристиной и поехали в отель. По дороге мне рассказали, с каким контингентом людей нужно будет работать, рассказали про правила отеля. Показали территорию и сказали, что нужно делать. За мной закрепили девочку, которая меня стажировала. Общение с гостями, приглашение и запись. Поначалу ничего не получалось, я переживала и расстраивалась. По итогу в конце рабочего дня записала всего лишь 3 сьемки, которые на следующий день отменились. Тут я и подумала, что пахнет разводом. Решила попробовать еще один денечек и еще один денечек. А потом как-то завертелось и работаю в компании почти год. 2. Коллектив: Коллектив состоял из 5ти фотографов, двух менеджеров вместе со мной и шефа, который следил за эффективной работой команды. Все они хорошие, позитивные и трудолюбивые. Но в каждом коллективе, как и везде, есть 🐍, работать с ней было очень тяжело, но если хочешь работать и зарабатывать хорошие деньги, то на это совсем уже не обращаешь внимание. 3. Руководство: Руководитель компании с самого первого дня общался со мной лично, давал советы по работе, номера лучших менеджеров, чтобы мне рассказывали фишки работы. Поддержка с их стороны была сильная и это очень сильно заставило меня задуматься о том,что ни в одной компании нет суперских руководителей, которые еще готовы платить немалые деньги. 4. Зарплата и график: Устраивалась я на работу с графиком 3/1 с 9:00 до 20:00. Однако твой выходной день становился созвоном с гостями, которых записывала на фотосессию и бесконечными переписками. Спустя несколько месяцев я поняла, что можно просить коллег, созваниваться с гостями и спокойно отдыхать без тревоги. Средняя зарплата на собеседовании была озвучена 2500-3500 в день. Понятное дело, что в начале своего пути не получала таких денег, но спустя несколько месяцев мой доход значительно вырос. Бывали дни, когда за 3 дня зарабатывала 20 000- это очень радовало и мотивировало. Все говорили, что график очень сложный, много работать, мало отдыхать. Но с этим соглашается тот, кто не зарабатывал 120-150к зимой в Крыму. Отекали ноги и очень сильно болели с непривычки. Почему нет?! За деньги- да! 5. Минусы: 1. Рабочий график – работа в фотостудии может включать в себя гибкий график, который может быть не всегда удобен для менеджера. Это может требовать работать в выходные дни или вечером, чтобы удовлетворить потребности клиентов. 2. Стресс и ответственность – фотосессии могут быть крайне важными для клиентов, и во время работы менеджеру может приходиться сталкиваться с неожиданными проблемами или запросами. Это требует способности эффективно управлять стрессом и решать проблемы на месте. 3. Интенсивность работы – в фотостудии могут быть периоды повышенного спроса, и менеджеру приходится быть готовым к интенсивной, быстрой работе, чтобы удовлетворить потребности клиентов и соблюсти сроки. В целом, менеджер фотостудии играет важную роль в обеспечении качественной и комфортной фотосессии для клиентов. Он должен обладать профессионализмом, коммуникабельностью и креативностью, однако также сталкивается с рабочим графиком, стрессом и интенсивной работой. В любом случае, я люблю свою работу, иногда жесткий график, чтобы придти в чувства. Я получила много опыта и продолжаю получать каждый день.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Art Studio ANI Crimea
15.05.2025
Всем привет,меня зовут Илья 5 лет назад я присоединился к коллективу Арт Студии. Я фотограф. Работал во многих отелях Крыма. Работа очень интересная и творческая. За все время работы приобрёл много друзей и опыта в сфере фотографии. Всем рекомендую)
Фотограф
17.03.2025
Всем привет ! Меня зовут Лилит. На данный момент я являюсь действующим сотрудником компании «Art Studio ANI”, в которой работаю полгода и не планирую расставаться ! Довольно быстро влилась в коллектив и в работу. У нас дружный коллектив, отзывчивые ребята, которые всегда помогут и поддержат. Всегда можно договориться об удобном графике работы, хорошая заработная плата и быстрый карьерный рост. Выплаты регулярные, а премии являются хорошей мотивацией как для менеджера так и для фотографа. Большой плюс работы здесь, что есть бесплатное обучение! Обычно в компаниях обучение либо платное, либо очень долгое, а здесь всё оперативно!
Менеджер
17.03.2025
Всем привет, я Вика! В данной компании работаю менеджером, правда не так давно, но точно могу сказать, что это то самое место где можно развиваться и достигать высот. Тебе предоставляют все условия, чтобы раскачать свои имеющие навыки, и открыть в себе новые возможности. Можно усовершенствоваться, получить карьерный рост, познакомиться с новыми людьми, которые станут в твоей жизни в какой-то степени учителями, они с радостью делятся своим опытом и мудростью. В общем команда огонь, дружелюбная и открытая к тебе. Руководство предоставляет бесплатное жилье, а для меня как для иногородней это было очень важно. Предоставляется корпоративный транспорт, что также очень удобно. Имея большое желание, трудолюбие, любовь к людям и к тому, что ты делаешь, можно круто зарабатывать. Не могу не отметить такие маленькие, но приятности: это униформа, она здесь очень стильная. Плюс - место, где ты работаешь. Это курорт, здесь крутая атмосфера, вокруг тебя красивейшие виды, горы и море. Как по мне это идеальное сочетание. В общем, продолжаем работать и развиваться во благо себе и компании.
Менеджер
17.03.2025
Всем привет, я Вика! В данной компании работаю менеджером, правда не так давно, но точно могу сказать, что это то самое место где можно развиваться и достигать высот. Тебе предоставляют все условия, чтобы раскачать свои имеющие навыки, и открыть в себе новые возможности. Можно усовершенствоваться, получить карьерный рост, познакомиться с новыми людьми, которые станут в твоей жизни в какой-то степени учителями, они с радостью делятся своим опытом и мудростью. В общем команда огонь, дружелюбная и открытая к тебе. Руководство предоставляет бесплатное жилье, а для меня как для иногородней это было очень важно. Предоставляется корпоративный транспорт, что также очень удобно. Заработок, к сожалению, не стабильный, то есть все зависит от тебя, но имея большое желание, трудолюбие, любовь к людям и к тому, что ты делаешь, можно круто зарабатывать. Не могу не отметить такие маленькие, но приятности: это униформа, она здесь очень стильная. Плюс - место, где ты работаешь. Это курорт, здесь крутая атмосфера, вокруг тебя красивейшие виды, горы и море. Как по мне это идеальное сочетание. В общем, продолжаем работать и развиваться во благо себе и компании.
Работник
13.03.2025
Всем привет! Меня зовут Настя. В компанию пришла относительно недавно,работать менеджером , но за это время, я поняла что то место, где можно получить большой опыт в общении с людьми, где мне действительно нравится работать, и есть желание развиваться, а эта компания предоставляет такую возможность! Также, эта работа у моря, с прекрасными видами, что может быть ещё лучше? Тут очень дружный коллектив, который готов прийти на помощь в трудную минуту. Выплаты своевременные. Также, предоставляют обучение, и помогают развить имеющиеся навыки) Всем советую попробовать себя в данной компании!
Менеджер
26.02.2025
Всем привет, меня зовут Влад Откликнулся на авито на вакансию так и попал на работу Работаю в компании пол года фотографом . Компания у нас дружелюбная . Руководство поддерживает. Здесь есть возможность развиваться и становится лучше . В команде каждый помогает всем чем может . Рекомендую попробовать себя в этой компании и стать намного сильнее .
Фотограф
Оставьте свой отзыв о работодателе Art Studio ANI Crimea
Помогите составить детальное представление о работе в компании Art Studio ANI Crimea. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
Продавец
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
Крановщик
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Работник
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Юрист
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы