Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯлта
Комментарий
Всем привет , меня зовут Симон Работал фотографом до этой компании, сейчас уже работаю как полгода в лучшем курортном комплексе. Нравится сам процесс съемок, локации и в принципе работа с фотоаппаратом. Отдельно хочу отметить коллектив, все дружные, всегда готовы помогать и самое важное, делиться опытом! График работы устраивает, при необходимости выходного всегда можно поменяться. Корпоративная форма качественная и очень практичная для комфортной работы фотографа! Зарплатой всегда и в полной мере доволен, премии выплачивают практически с каждой фотосъемки, все зависит от меня самого. Система штрафов, по моему мнению, справедливая. Также, что не мало важно, для иногородних предоставляют комфортное жилье и всегда готовы помочь в улучшении жилищных условий. Руководство отзывчивое, помогли с техникой, что также очень повлияло на комфорт и качество выполнения работы. Исправлять в этой компании нечего, все устраивает и устроило бы каждого, поэтому всем кто ищут хорошую работу с хорошим заработком, советую идти сюда. Компания супер!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.05.2025
Всем привет,меня зовут Илья 5 лет назад я присоединился к коллективу Арт Студии. Я фотограф. Работал во многих отелях Крыма. Работа очень интересная и творческая. За все время работы приобрёл много друзей и опыта в сфере фотографии. Всем рекомендую)
17.03.2025
Всем привет ! Меня зовут Лилит. На данный момент я являюсь действующим сотрудником компании «Art Studio ANI”, в которой работаю полгода и не планирую расставаться ! Довольно быстро влилась в коллектив и в работу. У нас дружный коллектив, отзывчивые ребята, которые всегда помогут и поддержат. Всегда можно договориться об удобном графике работы, хорошая заработная плата и быстрый карьерный рост. Выплаты регулярные, а премии являются хорошей мотивацией как для менеджера так и для фотографа. Большой плюс работы здесь, что есть бесплатное обучение! Обычно в компаниях обучение либо платное, либо очень долгое, а здесь всё оперативно!
17.03.2025
Всем привет, я Вика! В данной компании работаю менеджером, правда не так давно, но точно могу сказать, что это то самое место где можно развиваться и достигать высот. Тебе предоставляют все условия, чтобы раскачать свои имеющие навыки, и открыть в себе новые возможности. Можно усовершенствоваться, получить карьерный рост, познакомиться с новыми людьми, которые станут в твоей жизни в какой-то степени учителями, они с радостью делятся своим опытом и мудростью. В общем команда огонь, дружелюбная и открытая к тебе. Руководство предоставляет бесплатное жилье, а для меня как для иногородней это было очень важно. Предоставляется корпоративный транспорт, что также очень удобно. Имея большое желание, трудолюбие, любовь к людям и к тому, что ты делаешь, можно круто зарабатывать. Не могу не отметить такие маленькие, но приятности: это униформа, она здесь очень стильная. Плюс - место, где ты работаешь. Это курорт, здесь крутая атмосфера, вокруг тебя красивейшие виды, горы и море. Как по мне это идеальное сочетание. В общем, продолжаем работать и развиваться во благо себе и компании.
17.03.2025
Всем привет, я Вика! В данной компании работаю менеджером, правда не так давно, но точно могу сказать, что это то самое место где можно развиваться и достигать высот. Тебе предоставляют все условия, чтобы раскачать свои имеющие навыки, и открыть в себе новые возможности. Можно усовершенствоваться, получить карьерный рост, познакомиться с новыми людьми, которые станут в твоей жизни в какой-то степени учителями, они с радостью делятся своим опытом и мудростью. В общем команда огонь, дружелюбная и открытая к тебе. Руководство предоставляет бесплатное жилье, а для меня как для иногородней это было очень важно. Предоставляется корпоративный транспорт, что также очень удобно. Заработок, к сожалению, не стабильный, то есть все зависит от тебя, но имея большое желание, трудолюбие, любовь к людям и к тому, что ты делаешь, можно круто зарабатывать. Не могу не отметить такие маленькие, но приятности: это униформа, она здесь очень стильная. Плюс - место, где ты работаешь. Это курорт, здесь крутая атмосфера, вокруг тебя красивейшие виды, горы и море. Как по мне это идеальное сочетание. В общем, продолжаем работать и развиваться во благо себе и компании.
13.03.2025
Всем привет! Меня зовут Настя. В компанию пришла относительно недавно,работать менеджером , но за это время, я поняла что то место, где можно получить большой опыт в общении с людьми, где мне действительно нравится работать, и есть желание развиваться, а эта компания предоставляет такую возможность! Также, эта работа у моря, с прекрасными видами, что может быть ещё лучше? Тут очень дружный коллектив, который готов прийти на помощь в трудную минуту. Выплаты своевременные. Также, предоставляют обучение, и помогают развить имеющиеся навыки) Всем советую попробовать себя в данной компании!
26.02.2025
Всем привет, меня зовут Влад Откликнулся на авито на вакансию так и попал на работу Работаю в компании пол года фотографом . Компания у нас дружелюбная . Руководство поддерживает. Здесь есть возможность развиваться и становится лучше . В команде каждый помогает всем чем может . Рекомендую попробовать себя в этой компании и стать намного сильнее .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Art Studio ANI Crimea. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы