Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 5 звезд
Санкт-Петербург
Комментарий
Зарплата серая, при устройстве не оформляют несколько месяцев, при увольнении не выплачивается расчет, передерий запускает учет месяцами и потом берет нового главбуха, чтобы за бесплатно перелопатил запущенный учет, постоянная чехарда из бухгалтеров. фирма обшарпанная забегаловка, денег там нет, она загибается недалеко от Московского шоссе, д 46 к 2
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 5 звезд
17.11.2023
Люди никогда не устраивайтесь на работу в этот кинотеатр 5 звёзд в городе Щелково . Абсолютно не серьезная организация , это не 5 звёзд, а минус 5 звёзд . Я обратилась с жалобой в главный офис , так мне даже не ответили. Когда вы нужны с вами даже вежливо поговорят( директор Черницкая Ольга Владимировна), когда вы не можете работать по состоянию здоровья вам хамят, такое самовыражение за счёт сотрудников. Хотя директор кинотеатра такой же наемный сотрудник как и все. Приняв решение уволиться, мне угрожали санкциями, которые и применили. 2 месяца кормили обещаниями выплатой моей зарплаты, когда я звонила мне грубили или не брали трубку, а когда я пришла за расчётом, мне сообщили , что приняли решение мне ничего не платить. Вот такие организации есть у нас в стране
Работник
23.08.2023
Предъявляют слишком высокие требования за мизерную зарплату.
Работник
18.06.2023
Не советую устраиваться сюда. Компания безответственная! Я даже жаловалась в главный офис, но ответить мне не удосужились. Когда вы нужны, с вами поговорят даже вежливо, но когда вы не в состоянии работать, вам нахамят, будут самоутверждаться за ваш счет. Хотя директор Ч.О.В.такой же наемный сотрудник, как и все. Когда я решила увольняться, стали поступать всякие ограничения. 2 месяца обещали выплатить зп, когда я им звонила, могли нагрубить или вообще не брать трубку, а когда я пришла за расчетом, мне сказали, что мне не будут платить. Вот такие компании у нас.
Работник
13.06.2023
Офис расположен в центре, рядом красивые улицы. Бесплатное питание, компенсация посещения бассейна. Перспективы карьерного роста. Работа творческая, нескучно. К сожалению, коллектив не могу назвать дружным. Каждый сам за себя. Руководство более-менее адекватное. Платят вовремя, зарплата достойная. Завел много полезных знакомств.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 5 звезд
Помогите составить детальное представление о работе в компании 5 звезд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
Менеджер
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
Водитель
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
Сборщик заказов
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы