Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Нравится что я хорошие деньги получаю за свою хорошо выполненную работу, а потом еще и премию Отправляют на повышение квалификации, ну если ты готов конечно учится
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.03.2026
нравится,что можно спокойно с более опытными коллегами что-т ообсудить, что можно подойти к ребятам из др. отделов, что-то уточнить график удобный, время на покушать выделяется, офис красивый. но маловатенький, сидим кучно . учишься полнотью быть в задаче/ проекте
25.11.2025
В моей сфере я вижу много «красивых слов», но здесь меня подкупила именно реальная работа, а не обещания. Всё чётко, срок в срок и без лишних разговоров. Честно, даже знакомых сюда зову
04.11.2025
Чувствую себя на своем месте, заряжена работой, делами, клиентов много - все разные, ситуации разные, условия то же, к каждому свой подход, свой кейс :)
29.09.2025
Я работаю инженером по эксплуатации жилых комплексов уже больше пяти лет, и за это время сменил несколько компаний. Последние два года я тружусь в этой строительной компании — и, честно говоря, впервые за долгое время чувствую себя на своём месте.
06.08.2025
- Постоянный поток клиентов, всегда есть с кем работать. - Гибкий график работы, не нужно железно приходить к 9 5/2. - Дружный коллектив и поддержка наставников на первых этапах. - Четкая система мотивации: чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь. - Удобное расположение офиса, современная инфраструктура. - Нормальная зп.
27.07.2025
В коллективе царит дружеская атмосфера, всегда приятно работать с такими людьми. Заработная плата стабильная и соответствует моим усилиям. Я чувствую, что здесь меня ценят и поддерживают в моем профессиональном росте.
Помогите составить детальное представление о работе в компании квс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы