Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовочеркасск
Комментарий
Уровень дохода выше, чем в среднем по рынку труда. Коллектив всегда придёт на выручку и поможет в огромном количестве вопросов. В целом, работодатель на уровне значительно выше среднего.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2023
Условия труда. Установите душевые кабины! Найдите подменный персонал. Проводить хоть какое-то обучение персонала. Своевременно доводить до персонала о нововведениях в компании (зарплата, штрафы, регламенты). Набрать более квалифицированный руководящий состав, который мог бы объяснить и на своем примере показать и научить. Чтоб обещанная мотивация по зарплате, всегда сбывалась. Проводить общие мероприятия для сплочения коллектива.
13.12.2023
Условия труда. Установите душевые кабины! Найдите подменный персонал. Проводить хоть какое-то обучение персонала. Своевременно доводить до персонала о нововведениях в компании (зарплата, штрафы, регламенты). Набрать более квалифицированный руководящий состав, который мог бы объяснить и на своем примере показать и научить. Чтоб обещанная мотивация по зарплате, всегда сбывалась. Проводить общие мероприятия для сплочения коллектива.
16.11.2023
Можно было бы улучшить рекламу,для увеличения трафика людей
11.10.2023
Удобное месторасположение,хороший коллектив,высокий уровень зп
15.09.2023
Работала до декрета год в компании, дружный коллектив, руководитель хороший, быстро всему на стажировки обучили.
02.08.2023
Можно было бы улучшить рекламу, для увеличения трафика людей
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ломбард Пионер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы