Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Дать больше творчества в гп и вечеринок. Так же возможность тренерам встречаться чаще между клубными мероприятиями. Мне нравился Коллектив, Условия труда, Профессионализм каждого сотрудника.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.07.2025
Некоторые люди чрезмерно придирчивы к подчиненным, чем провоцируют текучку персонала Постоянное развитие, тренинги, корпоративная культура, перспективы роста
23.11.2023
эта компания саентологическая, руководитель последователь фантаста Рона Хаббарда, у него есть методички, содержащие это - как довести человека до удовольствия отжать , чтобы человек выстроил свою работу так чтобы попасть работая по ночам. изматывая, идет перехват инициативы, каждый из начальников заинтересован в твоем рабочем месте не как начальник, а как живодер, и себе не дает покоя, а остальных просто изводит. об этом они могут сказать даже в лицо - так что будьте готовы
27.09.2023
под разными предлогами вся речь моя была прослушана и разбита на цитаты не одним членом общества работы связанной с ней деятельностью в конце запретили ходить в зал, общаться с менеджерами (! ) Ишачил без отпуска и выходных
25.08.2023
что там на газетном - это один хозяин! светиться не рекомендую - шлюхокомплекс хочет 30000 в год!!!! за что ? за дистрофика тренера???? черные особенно нравится анкетка с фейсконтролем - общество шлюх будет боятся потерять клиента и вас будет без вашего ведома угрожать! зеком точно не хочу быть! учтите хозяин и того и того блядь заведения - одно и тоже гавно
25.08.2023
почитайте почитайте а то мне было лень кнопку нажимать после слова менеджера - черные деньги / зарплата и прочая развлекуха когда дрянь сопливая что берет на работу сообщила при всех в лицо что уволит одним сраным днем! госпожа убейся там!
24.08.2023
да надо подправить - 30000 ! в год блядь! в москве шлюха подзаборная была хозяйкой бизнес центра по фитнесу и кончает она там при всех! вперед мужики! ШЛЮХОКОМПЛЕКС К ВАШИМ УСЛУГАМ!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть фитнес-клубов world class. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы