Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НПЦ «ЭЛВИС»
Москва
Комментарий
Пригласили на собеседование. Когда приехал, то предложили воспользоваться платной парковкой. Может они получают с этого процент. Не осуждаю, каждый зарабатывает как может. Просто имейте ввиду... Собеседование проводил некий главный конструктор Ширяев и hr специалист Светлана. После диалога с этими людьми сложилось впечатление что компания занимается не микроэлектроникой а какими то другими вещами. Люди-это лицо компании. Вот по манере общения Ширяева сложилось впечатление, что голова для него является недружественным органом. Общение с таким человеком было очень тяжелым... После чего я решил, что работать там не буду. В конце мне предложили задать свои вопросы. Но, сами отвечать на них не стали, а просто закончили собеседование. Очень странно. В общем только зря время потратил.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НПЦ «ЭЛВИС»
18.11.2023
Хорошие условия работы для программистов. Высокая, «белая» зарплата. Даже не знаю, что можно было бы улучшить.
Работник
21.10.2023
Приехал в их офис в Зеленограде. Собеседование проводили два человека - один молодой парень и мужик в возрасте, я так понял, это был мой непосредственный начальник. Спрашивали меня, где я работаю и чем занимают. Я начинают рассказывать и старший достает телефон, держит его под столом, находит сайт моей текущей работы и начинает откровенно рофлить. Типа вся компания 10 человек, какие там могут быть разработаны алгоритмы компьютерного зрения. Стали ржать, язвить, читать сайт компании. Я не выдержал такого отношения, просто ужасное. Я такого не встречал никогда. Я в одном помещении находиться не хочу с такими людьми, не то что работать.
Работник
27.06.2023
Ужасная организация. Работает какое то старое быдло из 90х. Нормальных специалистов нет. Зарплаты маленькие. Не верьте тому что будут обещать на собеседовании. Бытовые условия ужасные. Кухня всего 2 кв. метра. В обед приходит 15 человек и все там толпятся. Просто треш. Работаю в отделе где числится главный конструктор Ширяев. У человека правда не все дома. Он даже сам об этом ни однократно заявлял. Был случай когда он не смог сколько ему лет. Как таких только назначают главными конструкторами. Но он и не разрабатывает ничего, а только занимается закупками. Советую проверить на полиграфе. Весь отдел ждет когда же его наконец уволят. Нам обещали что его уволят или отправят на пенсию, если он сам не напишет по собственному. Вот как то так. Советую обходить стороной эту контру.
Работник
06.06.2023
Нашел вакансию на HeadHunter для себя в их компании. Приехал на собеседование, успешно прошел его и получил приглашение. Уволился с предыдущего место работы, приехал на трудоустройство и тут выясняется, что мне надо пройти медосмотр для работы с вредными химическими факторами аж по 5 пунктам. Вобще моя должность в предыдущий местах не предполагала никаких вредных условий труда. В случаю не прохождения трудоустройство невозможно... А почему раньше не говорили об этих факторах. Написал обращение в трудовую инспекцию, после ответа обращусь в суд.
Работник
08.05.2023
Работал в должности программиста пару лет. Ничего плохого сказать не могу. Удобное расположение офиса, своевременная зарплата. Уволился лишь по причине переезда.
Работник
17.01.2023
График работы, в коллективе дружеские отношения, хорошее оборудование. До работы удобно добираться. В кризис, бывало, задерживали премии, но если деньги нужны были срочно, то всегда можно договориться с руководством. Некоторые сотрудники даже после увольнения заезжают в гости к начальнику. Для айтишников регулярно закупается профлитература, некоторых сотрудников отправляют на дорогостоящие курсы. Так что в компании все нормально.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НПЦ «ЭЛВИС»
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПЦ «ЭЛВИС». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Работник
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
Работник
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Помощник бухгалтера
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы