Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Приехал в их офис в Зеленограде. Собеседование проводили два человека - один молодой парень и мужик в возрасте, я так понял, это был мой непосредственный начальник. Спрашивали меня, где я работаю и чем занимают. Я начинают рассказывать и старший достает телефон, держит его под столом, находит сайт моей текущей работы и начинает откровенно рофлить. Типа вся компания 10 человек, какие там могут быть разработаны алгоритмы компьютерного зрения. Стали ржать, язвить, читать сайт компании. Я не выдержал такого отношения, просто ужасное. Я такого не встречал никогда. Я в одном помещении находиться не хочу с такими людьми, не то что работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2023
Хорошие условия работы для программистов. Высокая, «белая» зарплата. Даже не знаю, что можно было бы улучшить.
27.06.2023
Ужасная организация. Работает какое то старое быдло из 90х. Нормальных специалистов нет. Зарплаты маленькие. Не верьте тому что будут обещать на собеседовании. Бытовые условия ужасные. Кухня всего 2 кв. метра. В обед приходит 15 человек и все там толпятся. Просто треш. Работаю в отделе где числится главный конструктор Ширяев. У человека правда не все дома. Он даже сам об этом ни однократно заявлял. Был случай когда он не смог сколько ему лет. Как таких только назначают главными конструкторами. Но он и не разрабатывает ничего, а только занимается закупками. Советую проверить на полиграфе. Весь отдел ждет когда же его наконец уволят. Нам обещали что его уволят или отправят на пенсию, если он сам не напишет по собственному. Вот как то так. Советую обходить стороной эту контру.
06.06.2023
Нашел вакансию на HeadHunter для себя в их компании. Приехал на собеседование, успешно прошел его и получил приглашение. Уволился с предыдущего место работы, приехал на трудоустройство и тут выясняется, что мне надо пройти медосмотр для работы с вредными химическими факторами аж по 5 пунктам. Вобще моя должность в предыдущий местах не предполагала никаких вредных условий труда. В случаю не прохождения трудоустройство невозможно... А почему раньше не говорили об этих факторах. Написал обращение в трудовую инспекцию, после ответа обращусь в суд.
16.05.2023
Пригласили на собеседование. Когда приехал, то предложили воспользоваться платной парковкой. Может они получают с этого процент. Не осуждаю, каждый зарабатывает как может. Просто имейте ввиду... Собеседование проводил некий главный конструктор Ширяев и hr специалист Светлана. После диалога с этими людьми сложилось впечатление что компания занимается не микроэлектроникой а какими то другими вещами. Люди-это лицо компании. Вот по манере общения Ширяева сложилось впечатление, что голова для него является недружественным органом. Общение с таким человеком было очень тяжелым... После чего я решил, что работать там не буду. В конце мне предложили задать свои вопросы. Но, сами отвечать на них не стали, а просто закончили собеседование. Очень странно. В общем только зря время потратил.
08.05.2023
Работал в должности программиста пару лет. Ничего плохого сказать не могу. Удобное расположение офиса, своевременная зарплата. Уволился лишь по причине переезда.
17.01.2023
График работы, в коллективе дружеские отношения, хорошее оборудование. До работы удобно добираться. В кризис, бывало, задерживали премии, но если деньги нужны были срочно, то всегда можно договориться с руководством. Некоторые сотрудники даже после увольнения заезжают в гости к начальнику. Для айтишников регулярно закупается профлитература, некоторых сотрудников отправляют на дорогостоящие курсы. Так что в компании все нормально.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПЦ «ЭЛВИС». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы