Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НПЦ «ЭЛВИС»
Зеленоград
Комментарий
Хотелось бы увидеть четкую систему повышения зарплаты и роста по должности - корпоративный транспорт утром и вечером -ДМС -современный офис -своевременные выплаты зарплаты
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НПЦ «ЭЛВИС»
25.07.2025
Я против ситуации, когда большая часть зп - ежемесячная премия. Когда на собеседовании согласовываешь с руководителем уровень оплаты труда, ожидаешь, что он и будет указан в трудовом договоре. Премия за всё время, проведенное в компании, выплачивается стабильно, но в случае чего по закону работнику будет положен лишь оклад. Индексация в этом году тоже затронула только оклад. Своевременная оплата труда, хорошие офисы, соц. пакет
Работник
25.07.2025
Маршрут транспорта - немного неудобно добираться до некоторых районов. Уютный офис со всем необходимым - вендинговые аппараты, столовая, бесплатный кофе. ДМС после прохождения испытательного срока. Отзывчивые сотрудники и лояльное руководство - коллеги готовы помочь и обучить. Корпоративный транспорт, охватывающий "старый" и "новый" город. Достойная оплата труда.
Работник
24.07.2025
Отношения между сотрудниками низшего и высшего звена. Даже простой вопрос к начальнику иногда превращался в бесконечный процесс согласований Идеальное место для начинающего разработчика, инженера, верификатора. Интересные задачи, хороший коллектив
Работник
23.07.2025
1. Комната отдыха расположена не очень удобно, в подвале. Также неудобно расположены турники и тренажеры - хотелось бы иметь возможность размяться, чтобы не уставать от сидячей работы 2. Дорогая еда в автоматах (кроме МИЛТИ) и маленький выбор. 3. Ограниченная удаленка в некоторых отделах 4. Не очень хорошо организовано взаимодействие между отделами 5. Хотелось бы побольше тимбилдинговых мероприятий - в основном они завязаны на спорт/киберспорт 1. Гибкий график 2. Руководство и коллектив: нет подстав, проблемы решают, входят в положение. Всегда можно вносить предложения и пожелания, к ним прислушиваются. Если не разгильдяйничать, то можно спокойно работать - задачами не перегружают. 3. Удобный и чистый офис, автоматы с едой и кофемашины имеются. 4. Часто дают свободу в выполнении задач и возможность в меру проявить креативность - зачастую это положительно сказывается на работе. 5. Удобная парковка
Работник
21.07.2025
Возможность удаленной работы (1-2 раза в неделю). Порой этого не хватает. НПЦ ЭЛВИС предоставляет кофмортные условия для работы, а также разнообразную социальную поддержку(дмс, корпоративные мероприятия, спорт, реферальные программы, корпоративный транспорт). Большой спектр интересных задач, от проектирования аппаратуры до разработки высокоуровнего программного обеспечения.
Работник
18.07.2025
На данный момент нет критичных замечаний или претензий. Практически все устраивает. Но вот уровень заработной платы можно было бы сделать побольше. Стабильность, возможность развиваться и получать новые навыки и знания, хороший коллектив, удачное расположение офиса, множество бонусов, что очень радует.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НПЦ «ЭЛВИС»
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПЦ «ЭЛВИС». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
web разработчик
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
Работник
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
Работник
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
Директор
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
Грузчик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы