Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСмоленск
Комментарий
Отношение куратора к сотрудникам. Близость к дому. Оплата вовремя. Хороший коллектив. Больше ничего........
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.07.2025
Уровень з/п нужно повысить, но в целом уровень труда практически соответствует з/п Свобода выбора графика, комфортные условия для работы и проживания
19.07.2025
Своевременно индексировать заработную плату! В остальном всё устраивает! Заработная плата без задержек, понимающие и адекватное руководство, какими-либо вопросы, решаются без волокиты.
15.07.2025
Надо с безопасностью наладить контакты, а то в одну сторону ветер дует Близость к дому, можно обговорить проблемы, кормят на убой. Ребята, просто отличные в основном.
14.07.2025
Гибкое управление. Рост Своевременная Оплата
12.07.2025
Все и так хорошо, ничего не улучшал бы. Может только снабжение сигаретами С радостью вспоминаю время работы на этой вахте Отработанные смены, дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы, чёткий график работы, оплата проезда и питание на территории объекта Хочу особенно отметить отзывчивость нашего старшего охранника, который всегда был готов прийти на помощь и поддержать нас в любых ситуациях
10.07.2025
Поднять уровень зарплаты. Хорошее руководство, дружный коллектив. Условия на вахте, для работы и отдыха, хорошие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧОП Арктика-СВ-Защита. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
24.09.2023
Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
14.07.2026
Лицей Вершина-очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы