Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Оплата труда официальная, работают строго по трудовому законодательство. Начальник нормальный
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.09.2025
Не знаю как сейчас, возможно что-то изменилось, пишу по тем данным которые были когда я уходила. Нет соцпакета, можно сделать ДМС для сотрудников хотя бы с минимальным покрытием, нет материальной поддержки в сложных ситуациях от компании (а вот коллеги всегда приходят на помощь). Карьерный рост в виду структуры отдела достаточно проблематичен, хотя людей много и можно было бы что-то пересмотреть в этом направлении. Работала в отделе сопровождения судебного взыскания практически с момента его основания, поэтому точно могу сказать о всех плюсах и минусах. На мой взгляд эта работа идеально подходит для мамочек с детьми (всегда лояльно относятся к больничным и идут на встречу, если нужно, например, на пару часов отпроситься, можно потом отработать) и тех кто не готов убивать кучу времени на дорогу в центр города, а так же для тех кто не хочет жить сутками на работе. Возмущаются тут в отзывах те, кто не хочет ничего менять со своей стороны и пытается переложить ответственность на других. Не ждите тут нереальных доходов, т.к. большой доход всегда зависит от ваших вложений в труд и прежде всего вашего времени. Знаю многие сравнивают с другой достаточно крупной компанией, занимающейся взысканием, скажу так, если вы будете там работать столько же часов в день сколько и тут, вы вполне можете получить меньшую зарплату, а больше зарабатывают те, кто постоянно задерживается или подрабатывает в выходные. И да, как тут с вами никто носится не будет, обучение новых сотрудников в той компании отсутствует совсем, а программа очень сложная. И по поводу руководства соглашусь с отзывом, что не видели вы плохих руководителей, которые, например, без зазрения совести и соблюдения какой-либо деловой этики, позволяют себе орать и словесно унижать человека.
18.03.2025
Не хватает карьерного роста, возможности разгрузить работников ( перевести опытных сотрудников на удаленку ) Идут навстречу сотрудникам , сохраняют дружескую атмосферу в коллективе . Достойная заработная плата , своевременная
28.02.2025
Карьерный рост практически отсутствует, руководителей чаще всего набирают из вне Комфортная атмосфера, прекрасный коллектив в головном офисе.
14.02.2025
Впечатления от работы положительные. Работаю удалённо, собеседование и обучение также проходила дистанционно. Обучение заняло неделю, компания оплатила его. Сразу после меня оформили по трудовому договору. За последние полгода ребёнок болел, брала больничный, который мне оплатили. Зарплата полностью белая, выплаты приходят вовремя. Никаких переработок. К Новому году получила подарок для ребёнка.
13.02.2025
Уровень заработной платы, ввести больше психологических тренингов, добавить больше времени для отдыха между работой Удаленная работа, сменный график, хорошие руководители, понятный функционал
30.11.2024
Поднять зп, улучшить условия работы в офисе, добавить индексацию зп Удаленный формат работы, коллектив, но не весь, в целом работодатель устраивал
Помогите составить детальное представление о работе в компании VIVA Деньги. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
16.07.2025
Зп без задержек. И питание на некоторых объектах. Понимаю что не всегда из за логистики получается... Зп выплачивают. Иногда есть задержки. Многое зависит от объекта и начальства. Кормят поят одевают. Билеты покупают медкомиссию оплачивают
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
23.02.2026
Устраивалась на работу как СМЗ, потом перешла в штат. На нашем дарке отличный коллектив, зарплату выплачивают всегда без задержек. Плюс ко всему компания дает работникам много разных дополнительных бонусов, например, компенсация обедов, компенсация затрат на медицину и спорт и много других. Я рада, что пришла сюда работать.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы