Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТН
Москва
Комментарий
В компании созданы все условия для удобной и результативной работы. Было бы замечательно, если бы руководство рассмотрело вопрос о внедрении программы ДМС (добровольного медицинского страхования) для сотрудников, что значительно повысило бы уровень медицинского обслуживания.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТН
20.10.2023
Руководство компании заботится о создании комфортных условий труда - у нас есть просторный современный офис, а кухня просто отличная для приема пищи! Мы находимся в центре Москвы, что делает нашу работу еще удобнее - две станции метро в шаговой доступности. Я рад тому, что компания стабильна и динамична одновременно.
Работник
13.10.2023
Стабильная компания,. Руководство с современным виденьем и подходом . Налажена коммуникация со всеми отделами. Удобное расположение офиса. Система ЦРМ- очень логичная и удобная программа. Все открыто, прозрачно , понятно и самое главное честный подход.
Работник
17.08.2023
Специалисты все грамотные, коллеги интересные и имеют кругозор.
Работник
07.03.2023
Работаю в СТН уже 2 года, и мне нравится, как компания развивается и растет. Я начинал работать на должности младшего аналитика, а сейчас уже управляю своей собственной командой. Компания всегда поддерживает своих сотрудников и предоставляет возможности для карьерного роста и это невозможно упустить из внимания)
Работник
02.01.2023
Современная российская компания с большими амбициями. Интересно развиваться вместе с ростом производства и ассортиментной линейки. Шикарный коллектив. Большое будущее.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТН
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
Бизнес ассистент
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
Сотрудник
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы