Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Неуважительное отношение к сотрудникам, заставляют обманывать клиентов. Не платят зарплату. Ваша работа - обманывать и грубить. Никому не рекомендую здесь работать и сотрудничать с этой компанией.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.03.2024
Кидалово полная, голимые нарушения твих прав, чтобы не платить за/пл выдумают кучу нарушений, которых не было. Можешь стать рабом, з/ ПЛ высчитывают 100 процентов. Коллектив одни дятлы, а начальство алчные неадекваты и воры. По ним прокуратура плачит.
16.08.2023
Был в поисках работы, они мне сами позвонили. Пришел на собеседование, из которого сложилось впечатление, что они просто отслеживают биржу или дают работу по фану кадровикам. На собеседовании получил нескончаемый поток информации, неважно, надо мне это все знать или нет. О себе слова не сказал, а получил вердикт, что не подхожу им, мол, опыта не хватает. Я не понял, как это они определили, если даже рта не дали открыть. Такое ощущение, что начальник и кадры просто ничего не понимают в наборе сотрудников. Рекомендую не связываться с ними. А конторе хочу сказать ,что вы скоро загнетесь, если будете так относиться к поискам персонала. Поговорил с сотрудниками, так те сказали, что текучка бешеная. Люди надолго не задерживаются.
15.01.2023
Хорошие отзывы ставят сами директора или их близкие, нормальные от туда бегут, везде прослушка даже в туалете, при уходе не расстраивате на зарплату так как она черная
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний МДС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы