Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании PIONEER LONDON
Москва
Комментарий
Если честно, я думала, что в такие бутики никто не ходит особо, и работы будет немного))) На самом же деле за счет индивидуального подхода к каждому покупателю, времени на работу с ним можно потратиться прилично. Так что без дела не сидим. При этом работа в основном интересная, даже не устаю, подбирая разные образы своим клиентам. Увлекательно и радует, когда угодишь и клиентка с восторгом смотрим на свое отражение в зеркале. Поняла, что ради этого стоит стараться! Ну и ради з/п и бонусов тоже, конечно)))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании PIONEER LONDON
11.03.2026
Стабильная и своевременная оплата, дружная команда, обучение с нуля и без воды. Руководители рядом, если нужна помощь. График гибкий, униформа стильная, обеденная зона оборудована. Плюс скидки сотрудникам.
Консультант
02.03.2026
В целом нравится настроение коллектива, девочки дружные, всегда поддержим друг друга. Клиенты чаще всего люди статусные. Работать комфортно, система оплаты понятная. Руководство хорошее. Пару раз было что пришлось прийти на работу чуть раньше из за доставок.
Консультант
11.02.2026
Я товаровед в бутике в Казани, работаю тут примерно полтора года. Сначала переживала, как вольюсь, но адаптация прошла нормик, команда помогла, всё показали на практике. Нравится, что график гибкий. По выплатам не было нарушений графика. Нагрузка не всегда одинаковая, но ничего критичного.
Консультант
28.01.2026
Компания заботится не только о покупателях, но и о сотрудниках. Всегда есть что-то приятное: корпоративы или вкусняшки. Руководство помогает и подсказывает без всяких формальностей. Насчет зарплаты: у меня лично на полной ставке она хорошая. В зоне отдыха есть всё: стол, холодильник, микроволновка. Карьерный рост возможен, если действительно выделяться среди коллег и брать на себя больше ответственности. В некоторые дни распродаж было бы здорово видеть на смене чуть больше людей.
Консультант
13.11.2025
Уровень заработной платы, решения между руководителями должно быть согласовано между собой Свобода графика, хорошее отношения в коллективе, своевременная зарплата
Работник
11.08.2025
Стабильная ЗП без задержек, хорошие бонусы и возможность профессионального обучения.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе PIONEER LONDON
Помогите составить детальное представление о работе в компании PIONEER LONDON. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
Кладовщик-комлпектовщик
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Работник
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
Кладовщик
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
Сотрудник
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
Бухгалтер
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы