Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Наиболее важное достоинство работы — это очень внимательное руководство, всегда готовое помочь и поддержать. Коллектив — веселый, молодой, всегда приятно работать с такими людьми. З/п хорошая. Работа с людьми всегда имеет свои особенности
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2026
Стабильная и своевременная оплата, дружная команда, обучение с нуля и без воды. Руководители рядом, если нужна помощь. График гибкий, униформа стильная, обеденная зона оборудована. Плюс скидки сотрудникам.
02.03.2026
В целом нравится настроение коллектива, девочки дружные, всегда поддержим друг друга. Клиенты чаще всего люди статусные. Работать комфортно, система оплаты понятная. Руководство хорошее. Пару раз было что пришлось прийти на работу чуть раньше из за доставок.
11.02.2026
Я товаровед в бутике в Казани, работаю тут примерно полтора года. Сначала переживала, как вольюсь, но адаптация прошла нормик, команда помогла, всё показали на практике. Нравится, что график гибкий. По выплатам не было нарушений графика. Нагрузка не всегда одинаковая, но ничего критичного.
28.01.2026
Компания заботится не только о покупателях, но и о сотрудниках. Всегда есть что-то приятное: корпоративы или вкусняшки. Руководство помогает и подсказывает без всяких формальностей. Насчет зарплаты: у меня лично на полной ставке она хорошая. В зоне отдыха есть всё: стол, холодильник, микроволновка. Карьерный рост возможен, если действительно выделяться среди коллег и брать на себя больше ответственности. В некоторые дни распродаж было бы здорово видеть на смене чуть больше людей.
13.11.2025
Уровень заработной платы, решения между руководителями должно быть согласовано между собой Свобода графика, хорошее отношения в коллективе, своевременная зарплата
11.08.2025
Стабильная ЗП без задержек, хорошие бонусы и возможность профессионального обучения.
Помогите составить детальное представление о работе в компании PIONEER LONDON. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы