Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отличный коллектив, возможность совмещения с учёбов, не в ущерб оной
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Условия обеденной зоны Свобода выбора графика работы, возможность быстрого роста и обучения
13.07.2025
Уровень дохода. Условия труда Коллектив. Возможность получить первый опыт работы. Хорошая работа для студентов
01.07.2025
Заработная плата. Условия труда. Подход к обучению. Время перерывов Официально, удобно студентам. Был хороший тренер С больничными туговато.
16.04.2025
Компания предлагает услуги колл-центров, однако качество этих услуг оставляет желать лучшего. Текучка кадров в компании очень высокая, и новички часто не справляются со своими обязанностями. Опытных операторов переводят на другие проекты, а тех, кто не согласен с такими условиями, увольняют. Структура управления в компании напоминает секту, где супервизоры могут грубо обращаться с работниками, как с детьми.
19.08.2024
Хорошая зарплата, приятная работа и коллектив. Наставники помогают, руководство хорошее, расположение недалеко от дома, есть возможность карьерного роста. Удобный график работы.
16.08.2024
Никаких достоинств! Ужасные условия , навешают проектов и платят копейки. Отпросится чтобы нужно много труда, замены нет , потому что бегут операторы от них, они и вешают проекты кучей на одного оператора. За полную 12 ч смену обед 30 мин, ну смешно же. И зарплату никогда вовремя не дают, отвечают так, что будто ты не заработал, а милостыню просишь. Не советую!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инфотелл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.01.2026
Четкая организация работы, все понятно, склад современный и работа идет через WMS. Бывает что на дальних частях вай-фай не тянет, но обычно это моменты краткие, работу не стопорят сильно. До склада трансфер, тк не в городе находится. На месте зона отдыха довольно большая, есть где можно поесть с комфортом, есть кофейные автоматы. Работаем бодро, с коллегами общение в перерывах только. По графику, зарплате все хорошо: смены удобные, зарплата достаточная
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы