Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Azalia Now
Москва
Комментарий
Антон Шмельков Маркетолог (150) 2022 Я горжусь работой в Azalia Now. Это компания, которая действительно ставит своих сотрудников на первое место и обеспечивает условия для их полноценного развития.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Azalia Now
07.11.2025
Обещают сотрудничество как самозанятым или ип, в итоге договор не присылают или присылаю пустой, без подписей с их стороны, на вопрос - когда и куда приехать за подписанным договором - юлят. Если в ваших услугах больше не нуждаются - увольняют одним днем без выплаты зп, у тех кто оставался задержки по 2-3 месяца - норма. Те, кто уходили сами, денег не добились (и большая удача, если за последний месяц, многие уходили с задолженностью в 2-3 месяца). По последним данным - компания банкрот. нет
Работник
26.10.2025
Подтверждаю сказанное в прочих негативных отзывах. Нет официального оформления. У сотрудников нет никаких прав и возможностей отстоять даже честно заработанную выплату. Навязчивый микроменеджмент, высоченные требования, выходные и праздники каждый раз лотерея, отпуск и вовсе повод для увольнения, а денег своих вы в любом случае не увидите, даже если пару выплат всё-таки получили, кинут позже. Кинут всех. Крайне не рекомендую.
Работник
23.10.2025
Не вздумайте работать там. Кидают на деньги. Уже почти 3 месяца жду свою зарплату. Кормят завтраками, а потом перестают отвечать. Начинаешь угрожать - блокируют, удаляют чаты. Официально не оформляют. Микроменеджмент. Хамское общение на планерках. Высокие требования к работе, но минимальные требовария к работодателю (платить вовремя или хотя бы вообще платить) не могут. Отбор на позицию менеджера по поиску рекламных интеграций из одного этапа. Других достоинств нет.
Работник
23.10.2025
Ооо пионфло. Не работайте там. Кидалово. Обманывают и не выплачивают зарплату. Микроменеджмент.
Работник
23.10.2025
Не вздумайте работать там. Микроменеджмент. Кидают с зарплатой. Причём мой случай не единичный. Блокируют и удаляют чаты.
Маркетинг-менеджер
18.10.2025
Хочу предупредить соискателей о крайне недобросовестном работодателе — интернет-магазине AzaliaNov, который связан с оптовой компанией «Азалия». Руководство магазина, по имеющейся информации, находится за пределами России (в частности, сын владельца «Азалии»), и дистанционно управляет процессами в компании. Суть проблемы: Летом 2025 года (в августе и сентябре) компания активно набирала сотрудников — флористов, курьеров, помощников, работников склада и т.д., предлагая фиксированную заработную плату и стабильные условия. Однако после выполнения работы выплаты по зарплате прекращены. Многие сотрудники до сих пор не получили оплату за проделанную работу, кого-то постоянно «кормят обещаниями», других игнорируют, а некоторым прямо говорят: «Мы вас не знаем». По свидетельствам работников, обманутых людей — десятки, и компания продолжает набирать новый персонал, заменяя тех, кто уходит, новыми сотрудниками, ничего не подозревающими о ситуации. Сейчас некоторые оставшиеся сотрудники работают в страхе остаться совсем без денег, получая небольшие суммы «в счёт долга». Таким образом, складывается впечатление, что компания использует схему временного найма с невыплатой заработной платы, прикрываясь текучкой кадров.
Флорист
Оставьте свой отзыв о работодателе Azalia Now
Помогите составить детальное представление о работе в компании Azalia Now. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Сборщик
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
Работник
13.03.2026
Если вы ищете место, где зарплата – это квест с конвертами, переработки – бесплатный бонус для компании, а организация труда – миф, то ООО "Акведук" ИНН 3015076047 – ваш выбор! Добавьте к этому разваливающийся офис, невыполненные обещания и руководство, которое, кажется, получило диплом "самодура года" (особенно астраханская ветвь, которая успешно игнорирует всех, кто хоть что-то понимает). В общем, если хотите острых ощущений и разочарований, добро пожаловать. Остальным – бегите!
Ведущий инженер
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы