Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСевастополь
Комментарий
Сделать более справедливую дополнительную мотивацию для мерчандайзеров и кассиров, ведь все вкладывают большие усилия в достижение поставленной цели, но рейтинговая система не оценивает всех сотрудников в должной мере. Управляющий состав замечательный! Всегда пойдут навстречу, подскажут, помогут и поддержат! При трудоустройстве все доступно объяснили и под чутким руководством управляющего состава я вливалась в трудовой процесс. Заработная плата стабильная и выплачивается своевременно. Все требования руководства согласно трудовому договору, ничего лишнего. Есть дополнительная мотивация от высшего руководства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.03.2025
Поработала 1 день. Тупо стоишь 8 часов,трафика нет,вывод персонала огромный,даже не успеваешь поработать хоть с кем-то . Атмосфера в коллективе бррррр,некомфортно,чувствуешь себя изгоем каким-то . «Место для отдыха» неисправная микроволновка и вонючий холодильник в углу склада ,где ты ешь на грязном столе. Из плюсов только обещаемая зарплата. 41т окладная часть и 5т компенсация проезда от торгового центра.
21.02.2025
Система мотивации Страховка Корпоративные мероприятия между филиалами Было близко к дому График более или менее Коллектив дружелюбный
05.01.2025
12 часов на ногах из которых 1 час можно разделить на два перерыва по 30 минут. Это очень тяжело. Руководство ничего не волнует, кроме исполнения плана магазина, для того чтобы они получили премию. Коллектив как повезет, постоянная текучка. Не тратьте свое время, здоровье и нервную систему. Из плюсов близко к дому, зарплата в срок согласно фиксированной ставке плюс процент от личных продаж
21.12.2024
НО. перейдем к огромным но. Бегать целый день на ногах по сути 9 часов не присесть? Да это колинс устроит вам как полную программу, и что, что вы устали? Скажет вам руководитель. Общаться? Нет, общение даже когда покупателей нет вечно осуждается и порицается взглядом или осуждением, я просто в шоке, ни где я такого не видела не в одной компании. Обед? Конечно, 30 минут два раза в день с графиком 5/2, как вам такое? Я не советую эту работу, потратите свои нервы, а лучше вам явно не будет. Коллектив хороший, ребята с которыми мне пришлось работать прикольные, помогут подскажут.
20.12.2024
Одна из лучших компаний где вы действительно можете заработать, всему обучают и подскажут как поступить в той или иной ситуации Удобный график работы, творческая деятельность, лояльные руководители
04.12.2024
Побольше корпоративных мероприятий и мотиваций для сотрудников Стабильность, карьерный рост, достойная заработная плата, дружный коллектив, в наличии есть ДМС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Colins. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы