Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Обеспечить холодильником для сотрудников, гладильной доской, чтобы гладить форму перед сменой, стульями на бэке, сделать питание для сотрудников 2 раза в день, тк еды просто напросто не хватает, сделать повыше ставку без учёта KPI, поставить в смену ещё дополнительного человека, тк часто просто не успеваем Мне нравится подход к обучению сотрудников, действительно обучение проходит качественно, есть и теоретическая часть, так и практическая, все в том числе с использованием новых технологий - есть собственный чат-бот и приложение, нравиться оперативность и коммуникация, достаточно быстро отвечают, на любые вопросы, нравится возможность выбора места работу, в зависимости от места жительства и предпочтений, возможность выбора графика и времени работы, наличие профессиональных конкурсов с призами для сотрудников, различные мероприятия, за всем чёткий контроль и чистота, выпечка действительно каждый день свежая, нравится то, что в кексе выпечку не просто выкидывает в конце дня, а отдают волонтёрам, тем самым делая добро и другим людям, хороший коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
Рабочий день по 15ч, а администраторы работают все 16-18 в день, мизерные порции на персонал, чем больше сотрудников выходит в смену тем меньше порция. Очень долго не индексируется зп Хорошая корпоративная культура, приятный коллектив. Хорошее место для старта, но не навсегда
29.09.2025
Количество рабочих часов снизить, поднять уровень заработной платы, Своевременная выплата заработной платы, офис в центре города, скидки для сотрудников
14.03.2025
Деньги это краеугольный камень любого роста, вы думаю поймете как с этим справиться) Это действительно самое лучшее место что бы начать и понять стоит ли тебе быть барменом, заведение на театральном проспекте просто лучшее, коллектив принимает тебя любым, помогут освоиться и постоянно находится на дружеской и вежливой ноте друг с другом, выручат и поймут. Управляющий это вообще отдельная тема Сергей Сергеевич это лучший из тех кого я встречал, он понимает что ты можешь устать на работе, он понимает что могут быть критические моменты, он поможет и выручит в любой ситуации которая в его силах, он такая же часть коллектива как и все кто там работает. Очень благоразумный и приятный человек, желаю ему как и всему рест профи светлого пути во всех начинаниях. P.S спасибо бухгалтеру Юлии, перестал бояться накладных) И Андрею бар менеджеру, крутое меню и обучающие встречи
13.02.2025
Скорость реакции на проблемы выше стоящего руковства. Индексация зп, но очень замеделенная. Некоторые проблемы "внутр кухни" могут быть не сделаны по сей день. (5+лет) 15 заведений, много разных факторов, кто будет админом и управляющим. Мне попалась наверно одна из лучших управляющих за всю историю моей работы. Очень приятные ощущения от работы, где она не была связана даже с мин негативом. График, зп, премия, все обсуждаемо. Разные конкурсы, кооп и мероприятия. Любой общепит учит очень сильному общения с огромным кол-вом людей. Как адекватные, так и не очень.
01.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, да и в целом все в этих заведениях Удобное расположение, корпоративный транспорт и гибкий график
15.12.2024
Я работала в компании дизайнером, доверие и человечность генерального директора обеспечило легкость работы и желание развивать компанию. Нареканий нет. Лучшее руководство! Своевременная оплата. Комфортные условия для работы. Жаль было расставаться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РестПрофи Управляющая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы