Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Подрабатываю здесь со времен института. Беру задания по программированию. Сайт удобный в использовании, оплата проходит по безопасной сделке, то есть при любом раскладе исполнитель не останется без денег. У заказчика нужная сумма замораживается на счету, а на счет исполнителя поступает, как только заказчик подтвердит выполнение задания. Мне все здесь нравится.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Систему анкетирования при приеме на работу, а то запутался в ней ))) Подрабатываю репетитором английского языка. На платформу наткнулся совершенно случайно. Сначала запутался с анкетой, но поддержка помогла во всем разобраться. Заказов иногда бывает через чур много, но я могу сам выбрать заказчика и связаться на прямую. Рейтинг мой зависит только от меня - это большой плюс. Платформа отличный вариант дополнительно заработка.
17.12.2024
Всё отлично работает, сам себе планирую с кем и когда работать. На платформе Автор24 зарегистрировался не так давно в качестве репетитора по физике. Заказов много, но выбираю сам какие мне более выгодные по цене. Единственное, иногда от заказчиков приходят некорректные задания и получается путаница. Но в целом платформа- неплохой способ дополнительного заработка.
16.11.2024
Наверное, хорошо бы упростить получение рейтинга, особенно новичкам. Преподавала в школе математику/физику. Во время ковида стала подрабатывать на А24 и поняла, что на удалёнке гораздо удобнее. На платформе набралась опыта, вырос рейтинг. По заработку, даже больше стала получать, чем в школе, плюс - нервов меньше. Поэтому, для меня А24 сейчас является основным местом заработка
03.10.2024
Очень бы хотелось мобильную версию платформы или приложение. Работаю несколько месяцев, решила попробовать себя. Оказалось, что платформа очень востребована и достаточно быстро я нарастила рейтинг и обросла учениками. Помогаю с подготовкой к поступлению, подтягиваю знания для сдачи задолженностей и просто обучаю. Думаю сделать платформу моим основным видом работы, потому что заработок получился очень достойный.
30.09.2024
Не нашел, пока всё слаженно работает, но упростить наращивание рейтинга можно было бы) Хороший сервис для получения дополнительного дохода, заказов поступает много, довольно разнообразные. На сайте есть система уровней, по которой клиент потом выбирает эксперта: чем выше уровень, тем дороже могут стоить услуги. Конкуренция, конечно, есть, но все зависит от вас, от ваших знаний и качества работы. Оплата поступает сразу после завершения работы.
11.07.2024
Сайт берет немаленькую комиссию:((( но в целом работа мне нравится Данная платформа является для меня основным источником моего дохода, а он здесь хороший. Конечно, всё зависит от рейтинга и количества заказчиков. Помогаю ребятам подтянуть знания по психологии, а если учесть, что у большинства студентов с этим проблема, то соответственно и клиентов у меня довольно много. В принципе меня всё устраивает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AUTHOR24.RU. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
31.12.2025
Устроилась медсестрой. Без знакомств и рекомендаций, просто откликнулась на вакансию. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, врачи и медсестры работают как единая команда. Я счастлива, что меня взяли и у меня есть возможность развиваться профессионально.
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы