Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
КОМПАНИЯ НЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ, обычные перекупы, которые переклеивают бирки, занижают плотность, тем самым кладут больше денег в карман своему "диреХтору". Все адекватные и уверенные в себе сотрудники давно ушли, осталось несколько стареньких, которые просто ссут уйти из компании, т.к. опыта в других толком и нет. Текучка у продаванов большая, обещают много - платят мало. Руководство гнилое. Не советую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2023
Обман со стороны компании! Изначально были совершенно другие условия! В итоге хотели повесить 2 должности, а платить как за одну. Сотрудник Мария из отдела кадров на собеседовании и после говорила одну информацию, когда дошло дело до оформления-отказалась от своих слов. Переобуваются в воздухе абсолютно все. Про стажировку на собеседовании не было ни слова, в итоге перед фактом поставили, что 3 дня стажировка. Как итог проработав несколько дней пришлось уволиться, так как зарплата при оформлении оказалась сильно ниже того, что озвучивали на собеседовании. Много неприятных персонажей с высоким самомнением о себе. Не советую данную компанию к трудоустройству.
04.03.2023
Устроился недавно, пока все отлично! Наш руководитель Бойкачев Роман - классный, очень его уважаем. Мне нравится, что мы реализуем качественный продукт, я лично общаюсь с клиентами. Планы ставят посильные. Есть обучение, хороший коллектив.
11.02.2023
В коллективе замечательная атмосфера. Для сотрудников есть обучение и последующий карьерный рост. Зарплата достойная, всегда платят своевременно. Классные мероприятия проводят. Работаю на пятидневке с 8 до 5, а пятница-короткий день.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РУСГЕОСИНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы