Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМахачкала
Комментарий
Приходить туда за заработной платой не стоит, вечные ревизии, вечные необоснованные списание, нет условий по уборке.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.08.2024
Проблема с отделом кадров,в вакансии написано одно,а на деле - другое. Ладно эти незаконные условия труда,но с каким хвастовством это говорят. Кроме как слов менеджер, специалист,грейды ничего не знают Потребуют несколько анкет написать перед трудоустройством и какой то конкурс,на этом этапе я отказался, дальше не знаю,может и вправду все хорошо...
08.10.2023
Первый же минус и недостатокэто невероятно тупая реклама. Искренне не понимаю, есть ли у них вообще там пиар отдел и если есть, то что он вообще делает. Один из главных недостатков, который бросается в глаза практически сразу, как ты только переступаешь порог этой компании: это конкурсные собеседования только в определённые дни. hr отдел абсолютно никак не интересует, есть ли у тебя время или возможно придти в строго назначенный день или нет. Ну, ты приходишь туда, сидишь от 2 до 3,5 часов в общем зале, где тебе безостановочно крутят ролики компании. Отсидел ты свои 2 часа, дождался своей очереди, пока тебя позовут на собеседование. Прошёл собеседование. Тебя позвали на так называемую стажировку, где оплачивается только 2 или 3 дня. Если отстажировался большену извиняй, братан, это не будет оплачено. При устройстве на работу после стажировки ты подпишешь 2 документа. Первый это договор трудовой, а второйэто твоё увольнительное без какой либо даты. То есть, компания как бы себя заранее пытается обезопасить этим и показывает «ты лишь расходный материал». Работа 6/1 с 8,45 до 6 часов. За переработку не доплачивают, отпуска и больничные не оплачиваемые. С таким графиком можете забыть про свою личную жизнь, приходить вы будете выжитым как лимон. Выжитым вы будете приходить из за бесконечной тупости и надменности вашего же начальства. Представьте себе картину с птицами, где птица, стоящая над тобой испражняется тебе на голову, потому что ей также испражняется вышестоящая птицавот, что вам предстоит увидеть. а, вы думаете, что легко пройдёте это и подниметесь по карьерой лестнице из за хорошей работы? Забудьтеподнимется тот, кто лучше целует зад начальству. И это только про работу в главном офисе. Что из себя представляет работа на тт? Такой же ублюдский график, плюс вы ещё выполняете работу, которая прямо не прописана в вашем договоре (которым смело можете подтереться, так как это какая то филькина грамота), а именноуборка вашей тт, мытьё окон и т.д. Обрабатывали клиента, умудрились ему продать что топоздравляю, ваш коллега забрал его, пока вы отвлеклись на секунду и записал продажу на себя. Бонусы за продажи тоже раскиданы крайне странно. Товар практически весь, если не весь серый. Вас даже на обучающих курсах будут учить как продавать такой товар? «а зачем вам переплачивать за Ростест?» «это такой же товар, но без наценки ростест» «мы также даём гарантию» и т.д и т.п. где то что то потерялось не по вашей винепоздравляю, с вас это спишут по полной стоимости. В торговой точке не работает лампапокупайте сами, так как не дождешься пока вам ее поменяют. Ближайшая заправка картриджа к тт вышла вам в 500 рублейпоздравляю, вам их не вернут, так как слишком дорого. Тимбилдинг, the groupсемья. Все этовранье. Это практически смертельная битва, где выживет только самый склизкий и хитрый. Крайне не рекомендую это место.
22.08.2023
Коллектив внимательный, довольно долго здесь работала, мне все нравилось.
25.07.2023
Работала там очень долго, закрепилась, сначала было не легко, потом уже как то привыкла, и коллектив хороший, и условия неплохие
04.06.2023
Нравится коллектив, месторасположение очень удобное, офис приятный
Помогите составить детальное представление о работе в компании The Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы