Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Для тех, кто хочет развиваться в продажах – отличное место. Есть корпоративное обучение, помогают на старте. Первое время зарплата небольшая, но со временем растёт. Иногда клиенты сложные, но зато после этого любые переговоры даются легче. Руководство требовательное, но справедливое.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
В продажах всегда нелегко, но тут хотя бы честно. Базовая часть ок, но основной доход – от сделок. Если умеешь продавать, будешь получать хорошие деньги. Да, бывают дни, когда не идёт, но потом всё компенсируется. Карьерный рост возможен, но его нужно заслужить.
14.03.2025
Работаю в отделе закупок, и это интереснее, чем кажется. Ощущение, что ты управляешь целым процессом, а не просто выполняешь задания. Времени на раскачку нет, но зато не скучно. Иногда приходится задерживаться, но платят за переработки, а это редкость. Коллектив сплоченный, есть поддержка.
10.03.2025
Занимаюсь проектами в техническом отделе. Бывает сложно, особенно со сроками, но зато интересно. Можно предлагать свои идеи, начальство их реально рассматривает. Да, нужно быть инициативным, но без этого роста нигде не будет. Платят вовремя, в сезон хорошие премии.
21.02.2025
Работаю удаленно, и всё организовано идеально: чёткие задачи, связь с коллегами, доступ ко всем ресурсам. Зарплата достойная, всегда вовремя. Проекты разнообразные, а руководство даёт свободу выбора подхода к их выполнению.
10.02.2025
Работаю инженером, и мне нравится, что здесь дают сложные, но крутые задачи. Есть возможность работать с крупными клиентами, нет рутины, постоянно изучаю что-то новое. Иногда дедлайны поджимают, приходится оставаться дольше, но руководство это видит и поощряет. В коллективе много сильных специалистов, у которых можно учиться.
30.01.2025
Я работаю удаленно. CNS создает все условия для комфортной работы: четкие задачи, доступ ко всем инструментам, связь с коллегами. Зарплата стабильная, а проекты интересные. Чувствую себя частью команды, даже находясь дома.
Помогите составить детальное представление о работе в компании CNS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы