Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Crystal Motors
Екатеринбург
Комментарий
Собеседование назначают всем соискателям на одно время. Пришёл я значит побеседовать на должность инженер по технической гарантии. А там полный коридор соискателей сидит. Ну думаю ок, за час не управлюсь это точно. Дали анкету заполнить- вопросы из серии чем Вы лучше других, почему именно вы, расскажите о том почему вы лидер и всё в таком духе(вопросы явно не на инженерную вакансию). Сижу значит фамилию пишу- заходят два хлопца и говорят щас со всеми побеседуем и одному перезвоним. Взяли мальчика и увели в соседнюю дверь. Беседовали с ним минут 30. Я ждать не стал, да и приглашать всех кандидатов на одно время верный признак лохотрона. Такие собеседования я помню в начале 00- там всех брали по квартирам ходить утюги и пылесосы пенсионерам впаривать, значит и тут не инженерная должность а продажная.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Crystal Motors
31.05.2024
Удобный для меня график. возле метро. комфортный офис с печеньками. зп норм. Вполне рекомендую. Хотелось бы ещё рефералку на приглашения друга. Но думаю не будет
Специалист
30.05.2024
Достойная ЗП, руководство держит свои обещания, интересная работа есть карьерный рост, отзывчивый коллектив.
Специалист по работе с классифайдами
27.08.2023
В компании работают крысы, где за спиной грязью обольют, а в лицо улыбаются. Половина сотрудников не оформлены. Организация - мошенники, потому что занимаются перепродажей сломанной рухляди. Начальство постоянно орет, отпуска не оплачиваются, больничных нет, работаешь в праздники. Не рекомендую сюда соваться, берегите свое психическое здоровье.
Работник
13.07.2023
Два года работаю в этой организации. Работа несложная, есть перспективы развития. Зарплата выше среднего по рынку, платят без задержек.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Crystal Motors
Помогите составить детальное представление о работе в компании Crystal Motors. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
ГАП
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы