Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БАНК ЗЕНИТ
Москва
Комментарий
Отличный коллектив. Сильная команда - и в отделе по работе с физическими лицами, и с юридическими. Платят немного, но всегда вовремя. Чистыми получал 37 тысяч. Обещали премию, но по факту ее никто не видел, т.к. ставили завышенные планы. Офис хороший, есть кухня и кондеи. Руководство всегда шло навстречу, если надо было отпроситься. Карьерный рост медленный, к сожалению.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БАНК ЗЕНИТ
27.10.2023
Руководители здесь неплохие, а вот условия работы не на высоте. В основном сидишь и скучаешь, а когда приходит ЗП становится уж совсем грустно. Кажется, что жизнь-боль. И так большинство: сидит и ждет, что произойдет какое-то чудо, а вот уйти на новое место это уже совсем иная история.
Работник
14.08.2023
Работал заместителем управляющего доп.офисом. В банке прозрачная система управления. Все сотрудники в курсе своей зоны ответственности. Есть система мотивации, развитая корпоративная культура, уважительное отношение между коллегами. Компания будет процветать, если на работу перестанут брать своих друзей и родственников.
Работник
25.07.2023
Уволилась из банка, но до сих пор вспоминаю его добрым словом. Коллектив в отделе был отличный, всегда готовы прийти на помощь. В банковском деле я не работала, меня всему научили, как звонить, проводить встречи, продавать. Рекомендую этот банк начинающим специалистам. Зенит даст вам прекрасный опыт, который в дальнейшем сделает вас привлекательным для многих работодателей.
Работник
14.07.2023
Я бывший специалист отдела телемаркетинга. Ничего плохого про компанию не скажу. Условия нормальные, зарплата достойная. С коллективом быстро контакт нашла. Работа находилась в 10 минутах от дома. Мне не хватало только корпоративных мероприятий, поездок с коллегами. Все остальное было на достойном уровне. Ушла в связи с переездом.
Работник
09.07.2023
В этой компании на первое место ставится нестандартный подход и творческий подход к выполнению задач, это помогает находить эффективные решения и позволяет успешно справляться с любыми трудностями. Коллектив высококвалифицированных сотрудников, которые всегда готовы поддержать, царит дружеская и рабочая атмосфера, а руководитель адекватный. Нет жёстких сроков, комфортный темп работы.
Работник
26.06.2023
Есть опыт работы в данном учреждении. И что хочу сказать…платили мне минимально, соцпакета я так и не увидел (хотя слышал о таком). Ну вот коллектив неплохой, на этом плюсы заканчиваются. Спасибо за внимание.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БАНК ЗЕНИТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании БАНК ЗЕНИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
Кладовщик
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Работник
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
Сртз
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы