ВРК Триумф
4,4
-
24 отзывов
94%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ВРК Триумф

Омск

Комментарий

Оплата труда достойная. Платят за отработанное время. Коллектив хороший, быстро с ними нашел общий язык. Работаю здесь не первый год, никогда не бывает скучно, много дел. Работодатель честно выполняет свои обязательства.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ВРК Триумф

20.10.2023

Меня устраивает работа, дел всегда хватает. Работодатель ставит адекватные требования, причем именно они помогают в работе. Трудоустройство официальное, прозрачная система расчета. Коллектив приятный, зарплата достойная. При желании можно еще больше получать.

Работник

Copy

09.10.2023

Как работодателя, я могу порекомендовать эту компанию. Они не обманывают и выплачивают зарплату, о которой было договорено при устройстве. Также, они предоставляют премии, что всегда приятно. Однако, работа требует немало усилий. В смене с бригадой редко удается отдохнуть, вы постоянно в разъездах. Если вам нравится такой темп и вы привыкли к коллегам, то это может быть подходящей работой для вас. Усталость, возможно, даже не ощущается, когда вы цените свою работу.

Работник

Copy

16.09.2023

Пришлось потрудиться, чтобы попасть в компанию. Опыт на в аналогичной компании был, но тут столько требований к сотрудникам. На собеседовании прошел полную проверку компетенций, но это только плюс. Работы много, опыт тут очень нужен. Зато работа отличная, всегда есть, отдыхать некогда. Если хорошо работаешь, то тебя оценят. Я всем доволен.

Работник

Copy

18.08.2023

Тут только ради коллектива уже остаться хочется. Настоящая сплоченная команда. Столько всего прошли уже с ними за год и не упомнишь. Настроение всегда отличное на смене. Условиями в Триумфе также доволен. Вообще отношение к сотрудникам тут достойное, я считаю.

Работник

Copy

05.08.2023

Работать тут нравится, спокойно, все друг друга понимают, в помощи не отказывают. Даже с руководством повезло в этом плане – по человечески относятся. Заработок стабильный, не урезают. Обязанности люблю свои, планирую развиваться дальше.

Работник

Copy

11.07.2023

У нас только специалисты работают, поэтому все работают, никто не отлынивает, зарплата вовремя, есть компенсации, социальный пакет, мат.помощь. Руководство уважительно относится, можно идти по карьерной лестнице.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ВРК Триумф

Помогите составить детальное представление о работе в компании ВРК Триумф. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.01.2024

Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!

Работник

Copy

15.02.2025

Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи

Проектировщик

Copy

10.06.2023

Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше

Работник

Copy

26.08.2025

- Дружный коллектив, комфортная атмосфера, поддержка руководства

Работник

Copy

13.04.2023

Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...

Работник

Copy

30.12.2023

В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.

Водитель складской техники

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы