Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
График 2/2 гораздо удобнее для работы с людьми, чем 5/2. Хотелось бы, чтобы процесс формирования зарплаты был прозрачным, сейчас непонятно, как она рассчитывается. Нормированный обед должен быть не менее 60 минут. Также важно пополнять пустые полки, чтобы всегда было что предложить клиентам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.05.2024
Хотелось бы добавить больше возможностей для карьерного роста Хорошее место работы с удобным графиком, достаточно лояльное руководство. Своевременные выплаты, отпуск и больничные оплачиваются. Отличная возможность попробовать себя в бьюти-сфере
24.04.2024
Желаю данному магазину дальнейшего развития Работаю в данном магазине уже почти два года.Нравится,то что моё, так сказать, увлечение переросло в работу,за счет чего я узнаю еще больше полезной ,а главное важной информации про профессиональную корейскую и европейскую косметику. Удобный график. Комфортный этап обучения. Так же не может не радовать возможность спокойно пообедать. Директор заинтересован в росте продаж. Коллектив отзывчивый и дружелюбный,всегда подскажут и помогут ,если возникнут какие-либо трудности. Выплаты зп точно в срок. Так же предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.
03.04.2024
Возможность карьерного роста Красивый и стильный магазин, приятно в таком работать Зарплата всегда вовремя Нравится местоположение, удобно добираться С девочками в коллективе отношения хорошие
15.08.2023
График устраивает, близко к дому, дружные коллеги, комфортная обстановка.
08.01.2023
Не всегда здоровое отношение в коллективе Заработная плата зависит от продаж и не только, всегда есть возможность заработать больше. Удобное месторасположение в центре города. Гибкий график работы, обеденный перерыв и перерывы в течение дня
26.10.2022
График 2х2 для работы с людьми более подходящий, чем 5x2. Четко описывать, каким образом складывается зп, мне как сотруднику это неизвестно. Нормированный обед не менее 60 минут. Пополнить пустые полки, чтобы было , что предлагать клиенту. Своевременная оплата труда, честность
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазин косметики Помаду.ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
27.05.2026
Пришел в компанию Союзспецодежда не так давно, без большого опыта.Есть обучение, ввод в продукт, объясняют, как общаться с клиентом, как выявлять потребность и пр. Есть ощущение, что можно вырасти в сильного менеджера, так как тут можно сделать карьеру.
12.09.2025
Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
11.02.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы