Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Официальное трудоустройство Бесплатное вкусное питание Вахта Кто хочет тот зарабатывает работы много и на любой вкус
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2024
Стабильная заработная плата, официальное трудоустройство. Дружный коллектив. Корпоративный транспорт, бесплатные обеды.
26.09.2024
Работаю в компании больше года, стабильное крупное производство! Хорошее руководство, есть хорошие преимущества - официальное оформление, белая з/п, обеды за счет компании, вахта Коллектив прекрасный, всегда друг друга выручаем)
09.05.2024
+ З/п белая и как обещали, столовая, вахта. - Работа во все праздники, почти каждая суббота рабочая. Нет комфортных условий для труда, все на выживание. Склады холодные (летом жарче чем на улице, зимой холоднее). Туалет есть только в двух цехах, для остальных уличный. Складов 6, цехов 7. Места для отдыха отсутствует, где нашёл место присесть там и садись, летом люди сидят на прям на асфальте. Стелят картонки и садятся, кто на поддонах. Отношения со стороны директора мягко говоря хамское. В литейном цеху нет вытяжки ни какой. Гарь от химии заполняет весь цех, люди этим дышат. У некоторых проявляется аллергия, у меня удушье началось и пятна на теле, хотя ни когда и ни на что не было аллергии. Это стало толчком для иммунитета и теперь у меня аллергия на множество сорнячок. У коллеги шла кровь из носа, у другой голос пропадал. И на вопрос что выделяет сырье при литье продукции, ответ: воск, дистиллированная вода и хозяйственное мыло🤣🤣 🤣. Вредности же нет ни какой на производстве.
11.04.2024
Люди не идите туда работать. Каждый день приходит устраиваться и тут же увольняться человек под 10. Текучка просто огромная. Не устраивают первый месяц официально и понятно почему. Берут абсолютно всех без опыта, ничему не учат и потом скажу тебе что ты плохо работаешь ( это может быть не так) Оклада там никакого нет, отдел кадров в наглую врет про условия, на деле вы получите дай бог рублей 300 за целый рабочий день и не легкую довольно таки работу. Так же вас до последнего будут гонять по другим вакансиям, которые у них есть.
11.04.2024
Люди не идите туда работать. Каждый день приходит устраиваться и тут же увольняться человек под 10. Текучка просто огромная. Не устраивают первый месяц официально и понятно почему. Берут абсолютно всех без опыта, ничему не учат и потом скажу тебе что ты плохо работаешь ( это может быть не так) Оклада там никакого нет, отдел кадров в наглую врет про условия, на деле вы получите дай бог рублей 300 за целый рабочий день и не легкую довольно таки работу. Так же вас до последнего будут гонять по другим вакансиям, которые у них есть.
10.01.2024
Оформление согласно ТК, питание бесплатное, вахта, лояльное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РПТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
19.08.2023
Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы