Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РПТ
Краснодар
Комментарий
Работников увольняют без причины (достаточно что не угодили Костику шакалу Алексеевича ) Люди бегите , и даже не тратье свое время на эту работу , начальник маркировки кроет матом Луговский (пидр е**нный), материт всю родословную , пойдешь пожалуешься на него, он как крыса праститутка бегит и оклеветает для своей выгоды ) Вообще это работа для узбеков ! Без документов , зп не дадают ! Там больше черная и недовыданная зарплата ! Каждый год по 5 раз штрафуют , на работе выдерживают и остаются те , кто спит с начальством такие как Карпенко , И.т.д То есть там не ценят людей которые честно работают Это рабство ! График 6/1 и до 8,9 иной раз и до утра оставляют ! Это %удалено% товарищи !
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РПТ
11.04.2024
Люди не идите туда работать. Каждый день приходит устраиваться и тут же увольняться человек под 10. Текучка просто огромная. Не устраивают первый месяц официально и понятно почему. Берут абсолютно всех без опыта, ничему не учат и потом скажу тебе что ты плохо работаешь ( это может быть не так) Оклада там никакого нет, отдел кадров в наглую врет про условия, на деле вы получите дай бог рублей 300 за целый рабочий день и не легкую довольно таки работу. Так же вас до последнего будут гонять по другим вакансиям, которые у них есть.
Работник
11.04.2024
Люди не идите туда работать. Каждый день приходит устраиваться и тут же увольняться человек под 10. Текучка просто огромная. Не устраивают первый месяц официально и понятно почему. Берут абсолютно всех без опыта, ничему не учат и потом скажу тебе что ты плохо работаешь ( это может быть не так) Оклада там никакого нет, отдел кадров в наглую врет про условия, на деле вы получите дай бог рублей 300 за целый рабочий день и не легкую довольно таки работу. Так же вас до последнего будут гонять по другим вакансиям, которые у них есть.
Работник
10.01.2024
Оформление согласно ТК, питание бесплатное, вахта, лояльное руководство.
Работник
09.01.2024
Официальное трудоустройство Бесплатное вкусное питание Вахта Кто хочет тот зарабатывает работы много и на любой вкус
Работник
04.01.2024
Работаю в организации Белая зарплата, официальное оформление задержек по ЗП нет,хороший коллектив, обучение.
Работник
04.01.2024
Есть вахта Бесплатное питание Белая зарплата Оплата болничного
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РПТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании РПТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Работник
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Старший менеджер в магазине
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
Инженер
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы