Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Обманули с выплатой
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.03.2025
Коммуникацию между сотрудниками обратную связь лояльность работодателя Свобода в выборе рабочего графика можно работать рядом с домом
25.11.2024
На данный момент всем довольна, каких-то сложностей в работе не было Оплата достойная, это основной плюс :) Сами задания по проверкам понятные, ничего сложного, тем более, когда уже понимаешь, какие они бывают, как их лучше проводить, наработал свои "фишки"
23.11.2024
Я заинтересован в появлении большего кол-ва проектов, связанных с аудитом и юзабилити тестированием сайтов, а так же техническим аудитом мобильных приложений. Работаю с компанией уже больше года. Мне интересны новые проекты которые запускает в работу руководство компании. Я понимаю, что это упрощает работу всего коллектива. Радует, что мои идеи всегда услышаны, многие из них реализованы в новых проектах. Разумеется, т.к. это малый бизнес, не всегда хватает ресурсов на реализацию моих амбиционных замыслов, однако, с каждым кварталом мы запускаем все более инновационные и масштабные проекты.
13.10.2024
Компании пора пересмотреть уровень оплаты труда ТП за выполненные проверки. Возможность выбирать задачи. Самостоятельно строить маршруты проверок, исходя из выбранных точек.
27.09.2024
Начисляют копейки и те не могу с них уже 3 месяца получить Уже 3 месяца не могу получить день за проведенные проверки. Если у меня будет враг, обязательно порекомендую ему работу в этой компании
27.09.2024
Уже 3 месяца не могу получить день за проведенные проверки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании BRANDMETRIKA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы