Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ацея
Москва
Комментарий
Основатель компании, находящийся в розыске, в настоящее время проживает в Дубае. Его поведение характеризуется как авторитарное. Даже в случае перебоев с подачей электроэнергии, сотрудники обязаны оставаться в офисе и находиться под видеонаблюдением. Заработная плата выплачивается в конверте. Кроме того, руководство требует, чтобы сотрудники работали в период отпуска и болезни. Это можно охарактеризовать как эксплуатацию. Офис компании расположен в центральной части Москвы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ацея
10.11.2023
Начальство поощряет эффективных сотрудников. Платят достаточно, никаких задержек нет, все стабильно. Карьерный рост возможен, официальное оформление в штат, отпускные и больничные оплачивают, выходные общие. Есть перерыв на обед. Дисциплина довольно строгая, но это скорее плюс, чем минус. Очень довольна работодателем, уходить никуда не собираюсь.
Работник
04.09.2023
попал сюда со скрипом, так сказать, пропихнули знакомые))) зп после стажировки очень обрадовала, выше средней по рынку, завод недалеко от моего дома, поэтому пока поработаю
Работник
17.08.2023
Ничего плохого нет в том, чтобы почитать отзывы, это даже нужно. Что хочу сказать: хвалебные отзывы явно фейк, пишут сами или покупают. Компашка явно серая, зарплата тоже такая. Не хочу идти сюда работать.
Работник
10.06.2023
Устроился на конвеер вообще без какого либо опыта, сначала было трудно, но через пару недель втянулся и пошло как по маслу. Работа не особо креативная, всё банально и просто, но при этом нет никаких нагрузок или непонятных команд со стороны начальства. Зарплата вполне и вполне, а с учетом того что с мая первоначальный оклад повысили на 12К - получается очень даже и не плохо. В общем и целом стабильность, с которой не хочется расставаться, поэтому работаем и не унываем )
Работник
27.05.2023
Это первая моя официальная работа и сравнить не с чем. Нравится, что есть карьерный рост, лишней работы руководство не навязывает и задерживаться не заставляют, тут каждый ест свою морковку и получает за это хорошие деньги.
Работник
07.05.2023
Компания крупная и производство на актуальной позиций, зп своевременно выплачивается, плюс бонусы и премии, работы хватает.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ацея
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ацея. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Работник
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Оператор 1С
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Фармацевт-провизор
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
Сотрудник
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы