Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет предела совершенству, только вперед. Учитывается мнение коллектива, что дает возможность участвовать в росте компании. Лучшее руководство и отличный коллектив! Компания, которая дает возможность и помогает раскрыть тебя и прокачать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2025
Отсутствуют Замечательная компания и руководство! До БТГ я работала 10 лет в разных международных европейских компаниях и мне точно есть с чем сравнивать и что сказать. БТГ - динамично развивающаяся компания, которая идет в ногу со временем. Руководство очень лояльное, справедливое и всегда оценивающее заслуги сотрудников. Генеральный директор не строит из себя "недосягаемого", ему важно получать обратную связь от каждого сотрудника. Инициативы и предложения всегда рассматриваются, проактивность особенно ценится. Корпоративная культура очень развита, такого нет даже в компаниях гигантах. Каждую неделю проходит "Сотрудник недели" и каждый месяц "Сотрудник месяца". Расширенный пакет ДМС со стоматологией. Больше четырёх корпоративов в год. Прозрачная система премирования, все выплаты срок в срок или даже на день раньше. Я очень довольна своим местом работы и за год работы ни разу не пожалела, что судьба привела меня в БТГ.
15.04.2025
Парадоксально, но факт: снаружи — порядок и дисциплина, а внутри — хаос и неразбериха. Кажется, что всё здесь подчинено строгим правилам и регламентам: стандарты, процессы, запреты — всё разложено по полочкам. Однако на деле всё не так однозначно: решения принимаются спонтанно, задачи противоречат друг другу, контроль отсутствует. Генеральный директор, словно главный режиссёр этого цирка, вместо управления — унижение в общем чате, вместо развития — попытки самоутвердиться за счёт тех, кого сам же и выгоняет. Публичные выступления — явно не его конек, максимум — это утренние мотивационные речи на платформе DeepSeek, над которыми все смеются в офисе. Текучесть кадров на предприятии просто невероятная. В некоторые дни увольняют сразу по пять человек. Основное внимание уделяется дешёвым новичкам без опыта, главное, чтобы они умели красиво «впаривать» и слушались. Никаких знаний в области логистики не требуется — здесь важнее талант профессионального балабола. Цель — продать посредственную услугу по завышенной цене, представляя её как заботу и сервис. Все достоинства теряются на фоне недостатков, однако система управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) работает хорошо.
25.08.2024
Всё, что можно улучшить для работы сотрудников, обсуждается лично и сразу реализуется. Никаких нареканий нет. Я очень довольна выбором компании БТГ в качестве работодателя. Это динамично развивающаяся компания, которая предлагает комфортные условия труда и достойную заработную плату. Руководство всегда готово выслушать идеи и предложения сотрудников, а также поддержать их развитие. В компании царит дружелюбная атмосфера, коллеги всегда готовы прийти на помощь друг другу. Кроме того, компания предоставляет возможности для профессионального роста и развития. Регулярно проводятся тренинги и семинары, направленные на повышение квалификации сотрудников.
17.08.2024
Всегда есть к чему стремиться. Необходимо продолжать расти и развиваться в том же духе. Работаю в компании почти 2 года. За это время компания очень сильно выросла. Коллектив молодой, энергичный. Руководство лояльное. Предоставляются возможности для карьерного и финансового роста. Хорошая ДМС. Офис в Москва Сити. Есть все условия для работы и отдыха, безлимитные напитки (чай, кофе, вода, в том числе газированная). Интересные корпоративные мероприятия.
29.07.2024
Больше спортивных мероприятий. Забота о сотрудниках, отличный коллектив и отличные перспективы роста. Очень заботливый HR, всегда поддерживает и помогает. ГД который всегда поддерживает новые идеи.
22.07.2024
В моем субъективном понимании не хватает удаленки/гибрида в основной массе, но это исключительно мое видение. Многие ребята всей душой любят офис, и с удовольствием в нем работают с полной отдачей. При этом, возможно, некоторым сотрудникам удаленный формат/гибкий график повысил бы продуктивность. Но в целом, как мне кажется, на стадиях большего опыта это обсуждаемые моменты. Сам руководитель выбирает систему 5/2 офис за исключением отдельных специальностей. Однако это небольшие и субъективные минусы. Придя без опыта в сферу, и проработав некоторое время, готов дать оценку компании с точки зрения человека, не имевшего опыта. Очень грамотно выстроено обучение, курс позволяет, минимально отвлекая коллег, получить базовое для первых шагов представление о том, с чем предстоит работать. При этом и коллеги, и авторы курса всегда позитивно проконсультируют по любым вопросам. То же касается и работы "в поле", в любых затыках готовы помочь и научить. В коллективе здоровая позитивная атмосфера, руководство максимально адекватное. С ним не во всем можно быть согласным, но всегда слушают и слышат, если слушаешь и слышишь ты. Хорошие рабочие условия, но в этом вопросе я не очень прихотлив и опытен. Сами задачи адекватные, и, опять же, всегда можно обратиться за разъяснением. Рост есть, при желании, соображалке, амбициозности, умению в коммуникабельность и обучаемости он достаточно быстрый (сужу по ребятам). И компания, и ее сотрудники достаточно динамично развиваются, и, надеюсь, так будет и впредь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БТГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы