Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1. Кадровики подонки 2. Атмосфера гавно 3. Зп серая. 4. Унижают
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.04.2024
1. Кадровики подонки 2. Атмосфера гавно 3. Зп серая. 4. Унижают
04.07.2023
- предоставили ноутбук для работы - удаленка - понятная зп (рассчитывается по часам) - много бонусов (на первый месяц делают бизнес завтрак, то есть, заказывают в твоём городе еду доставкой. Выходные, когда попросишь, возможность взять доп смену) - оплачивыемые перерывы в общей сложности полтора часа - очень приятный коллектив - понимающие руководители, которые всегда идут навстречу - ночные смены (для меня плюс. Оплачиваются по большей ставке) - дополнительные смены по желанию, оплачиваются по 1,5х ставке - доступный и лёгкий KPI - возможность выходить на перерывы, а также заканчивать смену на 2 минуты раньше - никакого посещения офиса (если вы работаете не в Санкт-Петербурге) - отличное обучение, на протяжении всех 3х месяцев испытательного срока не остаёшься один на один, сидишь в зуме с наставником, он помогает и советует. На первых этапах обучения слушаешь как другие сотрудники принимают звонки/обрабатывают чаты - нет глупых вопросов, помогут разобраться с любой темой, будь то коллеги, наставники или тимлиды - официальная работа со всеми бонусами - обратная связь. Тебя не ругают за ошибки, тебе подсказывают как их устранить - всегда есть возможность поменяться сменами с коллегами
04.07.2023
Полный беспредел: цепи обманным путём получает средства от физических лиц через разные сайты, например, Авито. Далее пишут, что вернуть деньги не могут. Компания существует на деньги обманутых людей
14.05.2023
Просто ужас этот цупис,заблокировал кабинет с моими деньгами.в поддержку все отправил,все прошел .а они завтра послезаатра,и так по кругу,мы мол работаем,и так каждый битый день,они над нами издеваются.люди надо бежать из цуписа,много хороших контор и без него.номер обращения #608840096.оставлю скрин,так они отписываються каждый день и не чего не делают
15.02.2023
Профессионализм и клиентоориентированность—несомненные плюсы в сфере рекрутмента ООО НКО «Мобильная карта». Со мной работала Татьяна из HR-группы, которая в краткие сроки смогла быстро и точно описать профессиональные требования, задачи, профиль компании – работодателя и текущую ситуацию в ней, что помогло мне сразу понять – это то, что мне нужно. Для себя я отметила, что люди берегут и свое и мое время, что очень ценно. Для встречи мне предложили удобное для меня время – поздний вечер рабочего дня. Внимание со стороны Татьяны ко мне было на протяжении всего периода собеседований (а их было несколько). Ощущение заботы и интереса не может не подкупить. Была приятно удивлена, когда через некоторое время после трудоустройства, Татьяна интересовалась, все ли меня устраивает? Как проходит моя адаптация в новом коллективе? Какие пожелания и замечания? Это очень важно – адекватная и независимая оценка. Четкость, психологический комфорт и уважение к соискателю – это фирменный стиль нашей компании! Всем желаю таким же образом устраиваться на работу. Профессионально, четко, результативно!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первый ЦУПИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы